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月給制ではなく年俸制である点が特徴で、ボーナスはありません。なので月ごとの給与は比較的高く感じると思いますが、結局はそこまで高くはないと思います。ただ年俸制のため年にどれくらいの給与がもらえるかが明確である点がよいと思います。 また福利厚生としてベネフィットステーションがあり、旅行、映画やカラオケなど様々なサービスで割引を受けることができます。
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近年、新型コロナウイルスの拡大のため、テレワークを多く実施されていると感じています。ただ現場によって異なり、リモートワークがほとんどの現場もあれば、逆にほとんど出勤の現場もあるようです。その点に関しては自分のやりたい分野の業務によると思います。
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入社後2~3ヶ月はCCNAやLinuCの資格取得のため、研修制度があり、その期間は資格取得勉強に集中できます。なので研修期間はかなり充実していると思います。
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本社は総務系など管理業務のみでコストセンターであるにも関わらず一等地にありその家賃が勿体ないように感じる。年に数回しか使用しない広めの立派な会議室とかそれ本当に必要ですか?と感じる。その分を従業員に還元してほしい。
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有資格者であればIT未経験でも入社でき門戸が広いわりにNTT1次請けが多くレベルの高い経験ができる。この会社で数年経験を積んで転職を重ねていくのが良いように思う。長く働く会社ではないです。
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テレワークには積極的な姿勢を見せている。常駐先にもよるが良いところだと週5テレワークも可能である。こればかりは常駐先ガチャなので週5出勤の可能性もある。なお、この先コロナが落ち着けば徐々にリモートワークの日数は減っていくだろう
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面接は基本的に一回だけなのでよほどのことがない限り落ちることはないだろう。質問も誰でも簡単に答えられる内容なので、それで落ちるのであれば日常的な会話ができていない恐れがあるので反省すべし。人事の方は優しそうでした。
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テレワークやリモートワークに対する不満は一切ない。強いて言うならリモートワークやテレワーク手当が雀の涙ほどなので、もう少しいただけたらありがたい。あと、コロナが治ってもリモートワークが主流の働き方ができるようにしてほしい
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