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ES・ウェブテスト後のインターンに参加必須なため社員の雰囲気が分かる。インターンは本社ではなく本社近くの貸会議室で行われた。6人チームが5個ほど作られ、各チームにコンサルタントの社員がメンターとしてつく。インターンではグループにつく社員にもよるのだろうが発言量よりも質をみているようだった。
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選考結果の連絡が遅い。合格の場合であっても1週間以上待たされることが多々あった。セミナーやインターンの参加者を見る限りかなり学歴を重視しているのではないかと思う。
正社員で入って結婚し子供ができたとして、正社員から時短社員になれるのでいいと思う。お子さんが…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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