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仕事内容
社会福祉法人同仁会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
上の役職の職員が仕事をしない、求人票に記載されている年間休日120日は嘘。夜勤中の仮眠時間が2時間が働いていない時間とカウントされ、夜勤を4回×2時間で8時間。これで公休が一日減るというブラックなカラクリ。職員の人員不足の際は夜勤が増えて、休みがさらに減ります。いつも決まって当日欠勤する職員が多い。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
425万円(回答者数19人)
社会福祉法人同仁会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
昇給は頑張っても、適当にやっても昇給の額が変らないため、モチベーションが低下する。有給は体調不良のときには使えるが、旅行や3連休が取りづらい。
成長・働きがい・キャリア
社会福祉法人同仁会の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
研修が少ないし、研修に行った内容を現場で実践したり、活かせるところが少ない。法人内で無料で研修に行けるが、その分、処遇改善手当を満額貰えず。処遇改善手当を一度集めて再分配する。介護福祉士を取得している職員は納得出来ない。
ワークライフバランス
社会福祉法人同仁会の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
希望休、有給は事前に申請すれば大体は希望道理になる。有給も取りやすくなってきた。 残業が少ないのも良いと感じた。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 群馬県太田市八幡町２７番地７
- 従業員数
- 524人
- 設立
- 1977年12月
- 代表者名
- 穂積照雄
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