コストコホールセールジャパン株式会社のクチコミ・会社評価（1433件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
時給の高さはやはり魅力的でした 短期バイトからの長期への希望やマネージャーからの推薦等、責任のある仕事をどんどん任せられる部分も多かったですが放置気味ともとれる為、現場でどんどん経験を積んで覚えていけという流れでした。 作業は日々単調な事も多いですが、とにかく人の流れを止めずにどんどんやっていく事が多く緊張感と疲労感はなかなか強かったと思います(それを達成感と思えるかの違いかと思います)
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
単純な作業がおおくオリエンテーションのあとからすぐに働かせていただきました。 SLでしたが、危険だなと思う作業もあり、ハラハラする場面も多々ありました。 募集要項で「長期希望の場合はご相談ください」と記載されており、面接でも「長期で働く気はありますか？」と聞かれ、長期希望であることを伝えていましたが、SLの終了1週間前に長期で働きたい意向を伝えたところ、一旦退職し、30日後にまた面接を受けてくださいと言われた。同じSLの人でも希望の部署に社内公募？が出ていることを知っていた人は社内公募に応募してSL期間内に面談をしている人がいましたが、私は初めてのコストコ勤務でSLが社内公募応募の対象と知らなかったため、PTになりたい場合、改めて応募しなければならず諦めました。SLからPTを希望される場合は、PTになるにはどうしたらいいか最初の段階でマネージャーなどに聞いたり同じ部署の方にアピールして情報を集めることをおすすめします。
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
勤務時間に応じて、自動的に昇給していく。賞与は最高時給に達した確か翌年？から年に2回支給される。祝日はフルタイム・パート共に祝日時給がもらえる。 フルタイムは祝日と同じ日数分の振替休日がもらえ、パートは振替休日制度は無いが祝日手当が別に支給される。 (以下、フルタイム正社員はFT、パートはPTと表記します) 何時間働いたごとに時給が何円ずつあがっていくというコストコの基準がある。拘束時間が長いFTが早く最高時給に達する。少し遅れて最高時給に達したPTも、行き着く時給は同じ。 職種によってA時給・B時給にわけられる。
不満な点退職検討理由
投稿日：
いくら仕事を覚えて幅広く業務をこなしたとしてもパートからフルタイムに上げてもらえず都合よく使われていた。(ただしほとんどフルタイムより少し勤務時間が短いだけのシフトだったので、パートが祝日手当をもらえる事を考えると手取支給はフルタイムより多いこともある) 仕事の意欲が無い人に足をひっぱられ、モチベーションを維持するのが難しくてこれ以上この会社にいたくないと思った。最初からフルタイムで入社していれば就業規則違反でもしない限りそのポジションは守られる。逆にパートで入社すれば、いくら仕事が出来たとしても上に気に入られたりしないとステップアップは目指せない。仕事が出来ない・人の気持ちが分からない管理職が9割と言ってもいいくらいだと思う。責任感や向上心がある人が良いように使われて、隙あらば楽をしたい人や管理職がいないところでサボッている人を報告しても何も対処してくれない。むしろ言った人が悪者扱いされる。ことなかれ主義。
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会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 千葉県木更津市瓜倉３６１番地（金田西２街区２画地）
- 従業員数
- 8,700人
- 代表者名
- ケン・テリオ
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