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スピード感が速いので、ついていけないと辛くなります。あるプロジェクトの見通しが立たないと判断されると撤退、新規プロジェクトへ移行、という劇的な変化もあります。良くも悪くも柔軟で無ければ合わないかもしれません。
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ベンチャーから出発した会社なので、女性が少なく、現在制度を策定中です。そのため、ロールモデルは少ないのですが、困っていることがあれば発信するとできるだけ希望に添える用に検討をしてもらえます。(もちろん、他の方の兼ね合いも有るので、無茶な要望は添えない可能性もある)。次の人が素敵な制度になるように自分たちの意見を積極的に採用してくれるので、その点ではいいかと思う
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社員同様の仕事を任せられるにも関わらず、賞与はないし、懇親会等のイベントには参加させてもらえない。会社の創業日は休日になるが、会社都合の休みなのに休業手当が出ない。 また、パートタイマーにもかかわらず、自分都合の欠勤を良しとされない
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希望すれば、新しいプロジェクトにチャレンジできますし、挑戦する気持ちがあれば伸びていきます。部署異動も自分の意志を尊重して貰えます。
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新しい技術を積極的に取り入れ、それをサービスとして動かす事が出来る。任される裁量も大きく、自分の責任である程度自由に業務ができる。
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半年毎に目標設定をした結果と360度評価の総合で昇給が決まる。絶対評価なので、実績を残した人はどんどん上がっていきます。
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あまり上下関係はなく、仲間として一緒に仕事をしていく雰囲気です。新卒、中途両方で採用しているので、個性のあるメンバーが多いです。
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