株式会社ウィテラスの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/08/29

等級ごとの基本給から、人事考課での増減を行ったものが月収のベースとなります。 入社直後の等級から1段階上がるのは、よほどのことがなければスムーズに進みます。 そこから更に上の等級を目指すなら「上位者と同様のスキルがある」ことをアピールする必要があり、 自身のスキルアップと上位者へのアピールセンスが求められます。 上昇志向のある人が昇級しやすい環境であることは間違いないです。 賞与は業績ベースの基本額から人事考課での増減を行ったものが支給額。こちらも同一等級内での 実績が高ければ増額。