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暇な時は、主な仕事は資料整理、 次回開発の前準備等となり 定時で終える事が出来た。それにより、自分の時間が取れた。 企業が加入している健康保険組合により、 年一回の健康診断を受ける事が出来た。 保養施設の宿泊や一般の遊業施設の利用が格安で出来た。
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スケジューリングが上手く出来ないと 納期間近には毎日始発列車で出勤して、終電列車で帰宅していた。 使用する機器が開発人数分確保出来ないと昼番、夜番の2交代制になる事もあった。 システムに不具合があると体調が悪くても出勤し なければならない事もあった。 有給休暇も満足に取得出来ず法令が定める期間内に消化が困難な場合が何回もあった。 役職に就くと基本給にみなしの残業代が含まれる事も無く、残業代が全面的にカットされた。
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