株式会社オプテージ

通信・キャリア

(業界平均総合評価:3.6)
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仕事の満足度

8人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    4.1
  • 給与・昇給
    3.7
  • 成長・教育
    3.6
  • ワークライフ
    バランス
    4.0
  • 職場の
    人間関係
    3.9
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.4
  • 平均残業時間27.9時間
  • 有給休暇消化率68.6%
  • 回答者のおすすめ率75.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 593万円
  • (平均年齢 35.4歳)
  • 業界(IT・通信)575万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率68.6%

平均残業時間27.9時間

社員クチコミ

不満な点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

部署によっては関電との関わりが強く、そういう部所は危機意識が低く、お客様にたいする態度が横柄であり、自身の成長には全く役立たないところがある。信じられないかもしれないが、親会社に対して「仕事を受けてやっている」という認識が強いので、謙虚さのかけらもなく、中途採用されてそういう上司の下に配属されたら絶望的である。

投稿日:2021/07/24違反報告する

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

一部の人間が出社精神が今でもあるため、出社時に顔を合わせての会議をしようとする。また在宅でするには設備も不十分で、パソコンやマイク、カメラなどももっと揃える必要があるのかもしれない。あとはそれぞれの意識の改革も必要なのだろうと思う。紙の書類も存在するため完全リモートまではまだ先。

投稿日:2021/06/29違反報告する

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

自分のタイミングでテレワークをする事ができる。会議も基本はWEB会議。来...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点人事・評価制度

  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

人事制度が新しくなったばかり、これからの運用が楽しみになっている状況。役...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点ワークライフバランス

  • 正社員

2021年頃の話

休暇は非常に取りやすい。毎年15-20日は使えている。職種や時期により違...

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非常に不満普通非常に満足

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株式会社オプテージの会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
  • 電話番号
    06-7501-0600
  • 企業URL
    https://optage.co.jp/
  • 設立
    1988年4月
  • 代表者名
    荒木誠

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