株式会社オプテージクチコミ・会社評価(186件)

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

志望動機よりも学生時代に力を入れたことや自己PRといったパーソナル面を聞かれることが多かったです。その活動を始めたきっかけ、苦労したポイントなど深掘りにも対応できるようにしておくと良いと思います。志望動機はそこまで深くは聞かれませんが、なぜIT業界でそのなかでなぜオプテージなのかはしっかり話せるようにしておく必要があります。少し変わった質問もありますが、和やかな雰囲気なので落ち着いて答えれば大丈夫でした。

投稿日:

経営層を除くと、部長、課長級の管理職、現場のまとめ役としての役職と若手、中堅という形で5階層になっていますが、昇格がすべて評価で決定されることがいい面でもあり悪い面であると思えます。 若手から中堅層への昇格は、比較的枠は大きいですが、役職登用は枠が決められている傾向にあり、役職間での調整、最終的には人事部での調整となるため、不透明感が強いです。 結局、上司に馬が合う的なところや長く同じ職場にいて第一人者になっている人を評価する傾向、全社的な取り組みで目立った方が役職登用されやすい部分があります。

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投稿日:

大変難しい、お客さまとの関わりを必要とするコミュニケーションの職業とあって、緊張することも、失敗する事も多々ありますが、仲間と励ましあい、切磋琢磨していきながら成長できる、また反面教師のような上司も、学ばなければならない上司も、それぞれ沢山いらっしゃるので、たくさん学べる素敵な職場であると感じております。

良い点志望理由

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

ローカル5Gといった通信業界の中でも新しい事業に挑戦している点。他社と比較してかなり積極的に行っている印象があり、そういった新しい通信システムの開発に携わりたいと考えた。ローカル5G事業を行う他社 と比較しても、元々関西圏トップクラスの光回線を持っている点で顔見知りの企業が多く、なおかつ直接基地局を建てられる点で有利だと考えた。

投稿日:

ここ数年で昇格試験などがなくなるといった、人事制度の改正がありました。 新卒社員から部長級までを5階層にした形で、職級の昇格は試験(論文・プレゼン)ではなくすべて評価で決定されることとなりました。 定期的な面談などのルールは整っており、意見を吸い上げて評価していこうという意識は高いです。

投稿日:

若手含めて人材を育てよう、業務の応援などが必要であるかなど、連携を意識して取り組む風土があります。 新卒社員も定期的に配属されるため、OJT制度という若手社員が育成に割り当ててしっかりとサポートできる環境も整っています。

良い点仕事内容

投稿日:

オペレーターとしてお仕事をいたしました。新人教育はかなりしっかりしていて、最初の1ヶ月はずっと研修だったかと思います。その間は1項目の授業が終わるたびに10分休憩があったかと思うので、毎日9ー17時の8時間の、お昼休憩を除いた7時間の就業ではなく実際の仕事時間というか作業時間というか聞く時間というのは6時間で、毎日6時間お話を聞いて1万円くらい頂けたのはかなり楽だったかと思います。しかしすべての研修が終わった後のテストに合格すると、実際にオペレーター業務をさせられます。実際に電話をかけてくる方たちはご高齢の方が多いのでやはり、コミュニュケーションとしては得意でない方も問題ありません。コミュニュケーションスキルというよりも、実際の問題解決をどのように進めていくかが鍵になりますので、そちらは新人研修で教えられます。

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投稿日:

福利厚生がとてもよく、家賃補助は半額出る。(最高で5万まで) そのほかも、usjのチケットが手に入るので良い。 残業は部署にもよるが、自分のところは少ないため自分の時間に使えることが多い。 給料は多いわけではないが、少ないわけでもないので、時間に自由があり不満なく人生を生きていけると思う。

不満な点仕事内容

投稿日:

安全第一と言うわりにコスト削減の為か少人数で無茶な作業を平然とさせる。酷...

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不満な点仕事内容

投稿日:

組織の構造がイマイチ時代に沿っていない。その為、各部門、部署、チーム間の...

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基本的には家電量販店でのネット営業になります。携帯のスタッフさんなどとも...

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自分のタイミングでテレワークをする事ができる。会議も基本はWEB会議。来...

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通信・キャリア業界の求人

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希望者はリモートワークを行うことが出来る。頻度については自身で翌週の予定...

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不満な点職場の雰囲気

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同じ職場に10年以上と長く在籍する人がおり、そのような方は業務ノウハウを...

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管理職になれば残業はほとんどありません。台風などの災害や設備故障の際には...

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給料に関しては、自身の担当している、店舗の実績次第で、決まるため、大変満...

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良い点仕事内容

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接客の中でお客様に感謝してもらえる。いい商品を嘘なく紹介できる。量販店勤...

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会社自体は、毎年黒字で成績上向きであるのにもかかわらず、毎年給与を上げて...

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良い点仕事内容

投稿日:

主にマンションの導入調査をしています。それに伴いどこの会社がコストを抑え...

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良い点仕事内容

投稿日:

家電量販店の社員様に呼ばれてお客様の通信費見直しをし、自社のネット回線を...

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良い点仕事内容

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よるある大企業のSIでは開発はアウトソーシングが多いですが、自社社員で開...

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ボーナスなども上がることも無く普通に働いていれば下がることも無い。7時間...

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各店舗によって違うと思いますが、自分好みの色付けというか染めることもでき...

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入社時の研修が三ヶ月ほどしっかりあり、よかったです。今後の参考にもなる勉...

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休暇は非常に取りやすい。毎年15-20日は使えている。職種や時期により違...

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不満な点仕事内容

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件数が取れなければ担当営業から小言を言われたり、量販店内でも肩身が狭くな...

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フレックス制度も導入は他社に比べると大変遅かったけど今は利用しやすいこの...

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退職していないからわからない知り合いは再編するタイミングで辞めたある知り...

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上にも書きましたが、反面教師となる上司や、体質が多数見受けられるため、そ...

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今の会社は勤続年数に応じて給料が上がっていくシステムが無いです。福利厚生...

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ワークライフバランスにも配慮してもらえるので、女性でもしっかりと仕事をす...

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不満な点仕事内容

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シフトの変更がやや難。土日固定で勤務率が7割を下回ると解雇の恐れが。8時...

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良い点仕事内容

投稿日:

基本的に家電量販店に出向しての固定回線獲得業務であり、量販店での顧客に対...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

派遣社員でも部署によっては仕事の量が多く、一度に色々頼まれることもあるの...

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良い点仕事内容

投稿日:

やりたいことをとことんさせてくれる。予算の感覚が大雑把で、大体の感覚で申...

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株式会社オプテージ

評価

業界10

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社オプテージの評価

平均年収

594万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    25.0時間
  • 有給休暇消化率

    75.6%
ワークライフバランスを見る

株式会社オプテージワークライフバランス

平均有給取得率
75.6%
平均残業時間
25.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社オプテージ質問・相談

    • 解決済み

    就活でjcomを見ているのですが、他の企業でケーブルやってて専門チャンネルも持ってる、みたいな競合他社はどこになるのでしょうか??

    質問日
    2022/04/07
    解決日
    2022/04/17
    回答数
    1

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株式会社オプテージ

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
  • 従業員数
    2,605人
  • 企業URL
    https://optage.co.jp/
  • 代表者名
    名部正彦

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