コニカミノルタ情報システム株式会社のクチコミ
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
40代以上の社員のスキルの差が激しすぎ、スキルの低い社員が一定層存在する。スキルが低い社員は入社2年目から3年目のレベルで定型外の作業は望めない。社としてはグループ会社のICTビジネス周辺の案件を獲得したいようだが、本体含め、他のグループ会社からは期待されていない。このことが社全体、特に若手社員の士気を下げている。
コニカミノルタ情報システム株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
40代以上の社員のスキルの差が激しすぎ、スキルの低い社員が一定層存在する。スキルが低い社員は入社2年目から3年目のレベルで定型外の作業は望めない。社としてはグループ会社のICTビジネス周辺の案件を獲得したいようだが、本体含め、他のグループ会社からは期待されていない。このことが社全体、特に若手社員の士気を下げている。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
数年前に人事制度が変更となり、若手社員でも昇給、昇格のチャンスが増えている。以前は係長クラスの昇格が30代後半から40代後半が主な層であったのが、30代前半でも昇格する社員も増えてきた。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
オフィス内では、自分の研究されていることや企画されていることをパソコンや研究室にて作業されている。自分のことに集中できる設備が整っている。テレワークも推奨されているため、自分の作業に集中できます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
年功序列の雰囲気が残っているため、上司や先輩の言うことを聞け、という社員も一定数存在する。上司との相性が合わないと賞与や昇給が見込めず、出世が遅くなってしまう。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
普段の業務は、パソコン作業になります。自分はネットに上がっているサイトを編集する作業を行なっています。メンターの方と相談しながら、より見やすいものになるように努めています。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
若手や中途入社のメンバーは優秀な人間も多い。また、グループ企業の社内で使われるシステムのお守りが中心なので、部署にもよるが長時間勤務にはならない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
福利厚生として年始にカフェテリアポイントが支給される。そのポイントを用いて、自分の自己成長のためであったり、健康グッズなども購入することができ便利である。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
女性社員も多く、自分の部署の中でも女性の社員の方が活躍されている。妊娠中後の育児休暇申請もでき、働きやすい職場である。
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- 解決日
- 2022/10/02
- 回答数
- 1
コニカミノルタ情報システム株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都八王子市石川町２９７０番地
- 従業員数
- 195人
- 代表者名
- 小林昇
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