株式会社FRONTEOのクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
現在はコロナ禍で行われていないが、新卒社員は社長直下のプロジェクトを一年間徹底的に携わる。このプロジェクトはどの業務よりも最優先で行われ、現場社員も従わざるをえない。プロジェクト自体は社史の編纂などまるで業務成長の役に立たないもので、新卒社員には同情を覚える社員も多い。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
手をあげたら積極的に仕事を回してくれる。挑戦は歓迎する風土。資格や勉強会にも予算をとって積極的に参加させてくれるため、やる気のある人は伸びる環境だと思う。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
それなりに歴史ある会社だが、教育制度・体制は整っていない為、人を選ぶ会社という認識。大企業で限定的業務の専門性をあげるような文化に染まった方だとアンマッチな印象（ベンチャーマインドがある方はお勧めできる）
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
社長の知り合いの社員が入社した営業部は、その社員の横暴さ、パワハラに耐えかね全員が辞めてしまった。関連する部署もその社員に嫌気がさし、退職する社員が続出し、一時期二つの部署が壊滅する危機に陥った。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
現場レベルでは非常に仲が良く、人間関係で困っている社員の話は聞いたことがない。お互い有給を取れるように協力して業務に取り組んでいる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
キャリアを醸成するための制度はほぼ機能しておらず、必要最低限の研修のみでに現場に出されます。社員のキャリア開発には、会社として特に興味がないように思いました。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
男女によって待遇の違いはない。実力、実績重視で仕事のアサインや評価がされている。 産休を取って復帰した社員も多くいる。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区港南２丁目１２番２３号
- 従業員数
- 274人
- 代表者名
- 守本正宏
- 上場市場名
- グロース市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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