株式会社エスペラントシステムのクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
研修制度が充実していて、3ヶ月間ある。 内容としては、プログラミングからサーバーのコマンドライン操作など多岐に渡り、2回ほど試験もある。 キャリア開発としては、配属先で大きく変わるため一概には言えないが幅のある仕事を経験できる。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
技術力向上や最新のIT業界について行きたければ退職以外に道はない。 安い給料で適当に業務をこなして歳を取ってからまあまあのお金がもらいたいなら辞めなくても良い。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
残業手当がきっちり出て、年間2回のボーナスと一回の決算賞与がある。 また、交通費も支給され、住宅手当もある。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
ようやく評価シートが導入され、会社ごっこから脱した感はある。直属の上司が評価者となるので、いい関係を築いていれば悪い評価にはなりにくい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
残業がある現場を選べるわけではないので、残業がない現場の同期との給料の差があった。家賃補助も世帯主かどうかで金額が変わるので統一してほしいと思った。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
昇給は二千円 初年度は首都圏最低レベル 最近の新人ほど給料が悪い 年配の社員だけ変わらないペースで上がり続ける
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
評価シートはまだまだ荒削りで、公平な評価には程遠い。ある程度上長の気分次第なので、とても閉塞感のある評価制度となっている。
人材派遣業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
希望や意見はなかなか通らない。部長クラスでも平社員と動きは変わらず、あまり頼りにならない。会社の方針が世間とズレているところがあり、需要もない妄想の犠牲者が多い。
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