有給休暇ですがパート、アルバイト、正社員等雇用形態に係らず付与されます。 但し、週5で4時間という事は20時間ですね。 週の所定労働時間が30時間未満ですので、一般的に正社員として雇用されるよりも少なくなります。 詳しくはこちらをご欄下さい。 http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/dl/040324-17a.pdf#search='%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87+%E4%BB%98%E4%B8%8E' 交通費については労働基準法で支給する様にとは定められていません。 それぞれの会社によって異なります。 支給する会社もあれば、支給しない会社もあるかもしれません。 カインズホームさんに聞いた方が早いし、確実ですよ。
有給休暇は、他人に雇用された場合は、6か月後に、どのような雇用関係であっても、所定労働日の80%以上を就業した方には、出勤日数に応じた付与日数が有ります。週5日の契約でしたら、10日間です。 通勤交通費は企業独自の規定に従いますから、ここでの回答はありません。 企業にお尋ねください。
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