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現場はとても楽しい。おじいちゃんおばあちゃんにちやほやされながら働けるという良い方のギャップがあった。メンバーによるがあたり店舗なら楽しく働けると思う。給与面は悪い。基本給が10万円。四年制大学と短大卒の給料もほとんど差がだからボーナス1.5ヶ月あったとしてもたかが知れている。しかも夏のボーナスは1か月分もない。昇給はないに等しいから長く働くのは難しく離職率が高く現場は常に人不足。フランチャイズのお店があるから安定と見せかけて赤字店舗が多い。異動が多く1週間の猶予も与えられないこともある。
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現場では、ご高齢の方との会話が多いです。 会話の内容を汲み取れないことも多々あります。 それでも楽しんで会話を成り立たせる能力がある程度必要にはなります。 正直なところ、これを楽しめるか、つまらないと感じるかが向いているか向いていないかの一つの指標になりそうな感じがします。
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私は現場での仕事を担当していましたが、設備は綺麗でとても働きやすい環境にはあります。 職員の雰囲気としては、ご高齢の方とお話しするのが好きな方が多いので、とても穏やかな人が多く、仲間と仕事をしている感がありとても良いです。 現場の年齢層は割と低めなので、新卒社員はとても居心地が良いと感じるかと思います。
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高齢者との関わりを持ちながら介護の奥深さや大変さを知れる。 運動がメインのデイサービスになるため、重度の要介護者はいない為、そこまで大変な介護ではない。 運動を通して高齢者が元気になっていくところや、おかげさまで元気になれたなどの声が聞かれたりすると、やっててよかったと思える。それがやりがいにもつながる。
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どの仕事もそうだとは思いますが、ヘルプで違う店舗へ出勤することは多いです。 毎日同じ職場で、落ち着いて働きたい、精神的に新しいところ、知らない人の中へ飛び込むのが苦手という方は、もしかすると慣れるまではハードルがあるかもしれません。
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上司が定期的に運動の指導を定期的に行なっており、自分の悪い点良い点を指摘してくれるので、成長につながる。 トレーナーから、相談員、社長などキャリアアップも見込める。 様々な職種を経験できるので次に介護の仕事に就く際に役に立つ経験ができる。
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給与が20万と各種リクルート会社のホームページに掲載されているが、残業時間30時間以上のみなし手当約5万が既に見込まれており、給料で見ると15万以下とかなり人件費単価が低く設定されている。家賃手当が3万以上出る割に、給与は上記のように低く、賞与も低いため、年収は平均を見てもかなり低くなっている。賞与は1回約4〜8万ほどで、2回もらえても他の会社や平均と比較してもかなり低いことがわかる。ここで定職とするには、役職をどんどん上がっていくか、転職をしないと難しいと思う。時間外が見なしとして見込まれているため、早く帰る職員が多いが、それでも業務は多いため、時間外で残る職員は多い。会社から賞与や給与についての説明も多くないため、時間外手当のことや昇給のことについて理解している職員は多くないと考えられる。
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残業は半端ないが給料激安。離職率高く辛い会社。なかなか仲良くなれる同僚とも巡り合う事ができず孤独感が強いですね。特にお子さんが小さいや、産まれたばかりなどだと子供の顔も見る時間がないと退職される方が多くいます。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
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