投稿日:
人のためになる事業なので、やりがいはある仕事。 正社員は平均的に3年に1回異動があるため、一つの部署で専門性を高めることはあまりできない。いろいろな事業や業務に携わることができる。社員によっては、同じ部署にずっとい続ける社員もいる。 嫌な職場でも、少ししたら異動出来るのは良い。
投稿日:
入職した年からラダーに沿った研修プログラムが組み込まれており、全体での研修や所属する部署内でも研修があり概ね研修は就業時間内に行われていることが多い印象です。規模が大きい病院も多いため他では経験出来ないようなことも重症例や疾患も勉強することができ、また先輩の年齢層も部署にもよるが層が厚い部署も多くフォローをしてもらいながら勉強することができる。初年度以降もおおよその研修の目安があり、日々成長することができると感じる。
投稿日:
業務内容:主に患者の療養上の世話、バイタルサイン測定などの全身状態の観察や点滴、注射など 赤十字は二次救急で超急性期の患者を看ることになるため瞬時の判断力が養われる。最近は広域搬送受け入れも開始しているため救急を学びたい方には特にやりがいを感じられる職場であると思う。特にいつ急変してもおかしくない状況で入院してきた患者が入院前の様に歩いて元気に退院したり、家族からありがとうなどの感謝の言葉を言われるとやりがいを感じられる。更に赤十字社は2県を除き全国で医療提供しているため、結婚などで職場を離れることになっても他県で継続して働けるところもメリットである。
投稿日:
新卒で看護師として病院勤務していました。救急部に配属となり病棟・外来兼務でした。病棟は全患者緊急入院で平均入院日数は1-2日でした。重症患者が多いため一般的な病棟業務に加え急変対応や重症管理をする機会が多く自身のスキルアップができます。外来はER型なので様々な症例を経験でき、やりがいを感じます。医師や救急隊、検査技師など様々な職種のスタッフとチーム連携で患者対応に当たるので、さまざまな視点で学ぶことができます。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
給料の上がり方はあまり満足できないです。給与制度としては規定があり周知されていますが、評価制…続きを見る
1~35件 / 2,657件中
日本赤十字社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本赤十字社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。