日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社のクチコミ・会社評価（21件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
実は退職者が多い。ほとんどがうつになって辞めていくそうです。メンタルケア対策の仕組みがあるが、形だけでまともに機能していないよう。評価を数値で行う人事制度にはなっているのだが、良い悪いが５段階になっていて、評価者はまず入れたい枠を決めてから、その枠に当てはまる評価数値を決めるので、人事制度としては機能していない。また、相対評価されるので、自分の評価が不透明。その点を問題視すると、徹底的に鬱になるような仕打ちが待っています。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
入社前後で変わった印象はないです。休憩室も広く過ごしやすい、仕事場も清潔感ある。個人情報を取り扱っている部署だったので施錠などもしっかりしていて信用のできる会社だなと思います。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
統括がみんなから慕われるくらい優しい方でした。私の直属の上司もすごく優しくてユーモアもあって職場がピリピリしてることは一度もなかった。職場の環境も常に綺麗で整っていて働きやすい環境でした。必要な備品も揃ってますし不満は全くなかったです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
人事や経営層のための人事制度であり、やることはやっているという根拠としての人事制度になっていて経営層は適当な評価をしても責任を取ることはない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
福利厚生は健康保険組合の制度任せで、自社で取り組んで取り入れたものはほぼない。昇給はない。人事制度上は昇給出来る仕組みにはなっているが、ぶら下げられた人参で食べることはできない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
マウントをとった人が昇進する会社です。自分の仕事を他の社員に押し付けていかに多くの仕事をしたかを上司に報告できる人が出世します。なので、お互いに切磋琢磨して共に成長していくという社風ではなく、出し抜いて、相手をコケにすることが良いこととされています。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
優秀と認められた人なら、希望の仕事に付くことができる。普通以下の人は面倒なルーチンワークを押し付けられて評価の対象にはならない。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
キャッシュフローが悪化してきているので、残業はないです。仕事量が多くて終わらなくても残業指示はありません。あなたの能力のなさだけを強調され、給料が減っていきます。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎２丁目１番１号ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ
- 従業員数
- 165人
- 代表者名
- 佐々木秀寿
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