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基本的な福利厚生は揃っているので安心。親会社とは別のため、特別な福利厚生は少ない。 IT健保なので内容自体は幅広い。 一部、親会社の福利厚生としてテーマパークのチケット購入や旅館が使えるのはすごいと思う。 在宅勤務手当もあり、これは在宅手当をしているかに関わらず、全社員一律に支給されている。
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