株式会社カノー「人事・評価制度」(8件)

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人事評価は素直に評価していただける会社だと思います。頑張った分だけ評価し...

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待遇面では、一般社員だと給料は少ない感じがします。主任クラスでも上の方に...

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求人をチェック

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発注という責任がある仕事までして、1年半勤務していますが未だに最低賃金で...

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定期的に評価シートで自分の能力を評価する制度があり。自分、主任、店長の評...

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店長と関わることがほとんどないので評価してくれるが本当に自分のこと理解し...

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仕事のスキルアップしなければ、昇給できない状況で、いつまでも役職にはつけ...

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私の店舗では、月に一度頑張った人に表彰されるんですが、評価の仕方がよく分...

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食品・コンビニエンスストア業界の求人

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仕事のスキルアップなど、自分の仕事レベルが上がれば評価も上がるので、やり...

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株式会社カノー

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社カノーの評価

平均年収

420万円
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  • 平均残業時間

    29.2時間
  • 有給休暇消化率

    40.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社カノーワークライフバランス

平均有給取得率
40.0%
平均残業時間
29.2時間

株式会社カノー
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希望条件
  • 株式会社カノー
条件の変更

株式会社カノー

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番29号
  • 従業員数
    750人
  • 企業URL
    https://www.kk-kano.co.jp/
  • 代表者名
    嘉納英蔵

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