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仕事の満足度

30人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.2
  • 給与・昇給
    3.7
  • 成長・教育
    3.2
  • ワークライフ
    バランス
    2.7
  • 職場の
    人間関係
    2.9
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.2
  • 平均残業時間13.0時間
  • 有給休暇消化率47.8%
  • 回答者のおすすめ率16.7%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(52人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 326万円
  • (平均年齢 23.8歳)
  • 総合洗濯・理容・美容業界平均369万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率47.8%

平均残業時間13.0時間

社員クチコミ

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 正社員

2022年頃の話

最悪でした。ノルマはないと言われますが、目標金額はあります。一件取れるまで永遠に、上司とフィードバックや改善点などを提出させられます。私の配属店舗では、一件も取れていない人は名前を張り出されていました。そのほか、やらなければならないことが非常に多く負担です。配属店が大型店だったのですが、人も多く休憩もあまり取れず体力仕事に加え営業、ノルマのプレッシャーと健康な人も体調を崩しそのままやめていく人が後を絶ちませんでした。また、1ヶ月に必ず1人は辞めていくため、離職率は半端ないです。

投稿日:2022/07/26違反報告する

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • エステティシャン
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

ノルマはないと言うが、目標と言う名のノルマは課せられる。売り上げ取れないと、店に毎月、店の中で何人が契約ん取ってないのか報告され勉強しろだの給料もらってるのはどこから出てるのか考えろ等、色々言われて売り上げ取れない人は辞めていく。他の脱毛サロンに転職したスタッフは意外に長続きしている。初めに銀座カラーに入社すると免疫は付くと思います。

投稿日:2022/06/10違反報告する
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エステティシャン
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

店内清掃、お客様のカウンセリング、施術、お客様のカルテ消化が日々の仕事です。 清掃の基準や接客の姿勢や言葉遣いの基準が細かいので、社会人として、人間として、サービスパーソンとして、確実に成長できます。気遣いができるようになります。

投稿日:2021/08/02違反報告する
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • エステティシャン
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社

2021年頃の話

働き始めはとても環境が良かったのですが、どんどん上司の態度や雰囲気が変わりどんどん働きにくくなりました。また、会社の考えもどんどん変わりお客様目線に立った時には信じられない感じでした。

投稿日:2021/07/22違反報告する
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • エステティシャン
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2021年頃の話

新人は残業が基本ないが、役職が上がると残業が続く。残業代はみなし残業に含まれているためどれだけ残業しても手当はない。 役職手当も1万円程度のため、仕事量に見合っていない。 休憩は仕事が終わった人からはいるが、契約が絡んでいないと自分が遅いのが悪いと別の時間に取らせてくれないことも多い。 コロナで基本外出禁止のため、持参したお昼お食べる選択肢しかない。 良い上司に恵まれたら居心地はいいが、役職者は余裕もなく性格がきついひとが多いため、相談することも出来ず居心地は悪く感じた。 いちばん不満に感じた点は、研修がとどこおると休憩室で何故遅いのかなど長時間責められること。 新人でいるうちは我慢出来ることも多いが、インセンティブも無いのにノルマが決められていることなどもあり、取れないと反省文を提出させられる。

投稿日:2022/02/08違反報告する

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの会社概要

  • 業界
    洗濯・理容・美容
  • 本店所在地
    東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー
  • 従業員数
    885人
  • 企業URL
    https://ginza-calla.jp/
  • 設立
    1993年5月
  • 代表者名
    塚田啓子

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