株式会社エム・シーネットワークスジャパンのクチコミ一覧（人事・評価制度）
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(正社員) - 評価別
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良い点人事・評価制度
評価はしてくれる方だと思う。定期的に上司との面談があり、自分の不足点や逆...
不満な点人事・評価制度
自分だけ話してこっちが話す隙を与えてくれない上司もいた。上司によって褒め...
求人をチェック
良い点人事・評価制度
入社したばかりでそこまではわからないが、技術にも段階がありクリアしていく...
不満な点人事・評価制度
評価制度あるが、評価する人によって差がある。同期等に話をすると、店によっ...
良い点人事・評価制度
人事の方はすごく対応が良く、とても好印象でした。話しやすい雰囲気作りや入...
良い点人事・評価制度
評価制度は用意されています。それも何年も経っている印象で最新にはなってい...
不満な点人事・評価制度
店舗での面接は基本店のトップがします。でも、私のいた店舗は上司の見る目が...
理容・美容業界の求人
良い点人事・評価制度
施術コースを獲得すると、お小遣い程度ですがお金をもらえたりするので、やる...
良い点人事・評価制度
評価制度はあります。昇格、賞与と全員が同じ基準で査定や評価されます。勤怠...
良い点人事・評価制度
ちゃんと見てはくれる。それが給料やボーナスに反映される。やる気がすごいあ...
不満な点人事・評価制度
お客様第一なので、クレームがあれば、昇格に響きます。遅刻や早退、欠勤があ...
不満な点人事・評価制度
店舗のトップが評価するので、そのトップに好かれているかどうかも関わってる...
この会社を見た人が見ている企業
昇格はしづらい、キャリア形成するにはフルタイム勤務、残業は覚悟して結果を出す事が必要かなと思…続きを見る
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- 主任
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不満な点人事・評価制度
店長が非常階段で長時間電話をしたりしていて、現場をみていないことが多々あ...
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正社員面接は2回あります。 最初の希望での応募でスキルが無かったのですが、別の課に募集がな…続きを見る
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