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簡単に採用し、ギリギリの欠勤問題なし、山下と名乗る人物になんでもかんでも嘘を言わせては、文章で解決、コロナ禍を理由に退職を追いやられた同僚、お局のパワハラ、給与、待遇、品質、セキュリティ、全てにおいて、嘘だらけの営業。とにかく適当にしとけば給料だけ振り込まれる。上司がギリギリにしか出社しないから、緊張感ゼロ、めちゃくちゃ楽勝、なんでもコロナのせいにすれば良い。誰でも入社出来て時給も悪くない。
投稿日:
教育なし。 コロナがでたのでフロア閉鎖と嘘。 出勤5分前に休みと、突然の連絡。 コロナ感染者を調べるも該当者おらず、見に行くとフロア稼働、電話確認いつも担当者不在。 たらい回し。 上司のパワハラ。 パートのおばさんがデカい声で話ながら の電話対応、声がデカいので、マイクが声を拾いクレーム化。 緩いのが働きやすいとゆう人には向いているのかも? インセンティブありと書いてあり務めたがインセンティブなし。 同僚から、解雇の相談。 おつぼねのパワハラ、グループラインの参加を迫られ、精神科に相談。うつ病と診断され、重度うつ病になる前に退社を医師に促され、無職に。 退社前に上司に相談するも、あいまいな回答。 入院になる前に退社出来た事を以外何もいい事はなかった。
投稿日:
勤務時間が長いのに給料が低い。 昇給の仕方と申請方法が不明 チームとして目標達成の時インセンティブがあるが、いくらなのか。なぜその金額なのかが不明
投稿日:
もう少し先回りした気遣い、言葉掛けがあまりない人が多い印象。 残業する人が多い印象。優先順位や必ず今日しないといけないものではなくても今日中に残業する人が多い。
投稿日:
反対に副業をしておかないと少し余裕のある生活がしにくいお給料という印象。 ただ勤務時間や残業でなかなか副業する余裕がないと話している人もいた
投稿日:
福利厚生でオフィスグリコがある点は良い 健康増進で公共交通機関を利用せず通勤するときは手当をもらえる
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