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製造現場は、多少休暇を取りにくいかもしれません。 どの部署も早めに休暇予定をたてて、 連絡しておけば、休暇を取得できます。 土日祝がお休みなので、仕事とプライベートは両立できます。
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大手企業と比較すると福利厚生の保養所はありません。 役職につかないと昇給額は少ないです。 家賃手当は、入社する際に確認してください。
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新人教育が新人社員にはあって、会社の色んなことを学べていたので、羨ましかった。先に入っていても、派遣だと色々教えてもらえなかったので、ついでに立ち会わせて欲しい項目が多々あっていた。
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社員さんパートさんは特に不満は無いと思いますが、派遣だと、期間延長は難しいと思いますし、短期で契約更新させられるので格差があります。
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今はわかりませんが昔は月の残業が100超え普通でした。 それが辞める原因です。 深夜までやって風呂だけ入って会社に戻ることもしばしば。 中には三日間会社に缶詰の先輩もいました。 この前電話で聞いてみたら 今は流石にそんな事はやってないと聞きました。 今その100時間残業当たり前の時代を乗り切った人達もほとんど居なくなってるそうです。
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職場の人間関係は、皆さん優しいです。 全体的に製造現場の方は、若い方が多いです。 なんでも和気あいあいとした感じです。
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設備は冷暖房がしっかり効いていてよい。若い人が多く、和気あいあいとした雰囲気に見える。コロナ禍の対応が良かった。
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3Dや2DのCADを利用する機会が多々あったので嬉しかった。希望してもなかなかその仕事につけなかったので、それは良かった。
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