伸和コントロールズ株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
製造現場は、多少休暇を取りにくいかもしれません。 どの部署も早めに休暇予定をたてて、 連絡しておけば、休暇を取得できます。 土日祝がお休みなので、仕事とプライベートは両立できます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
大手企業と比較すると福利厚生の保養所はありません。 役職につかないと昇給額は少ないです。 家賃手当は、入社する際に確認してください。
この会社の求人をチェック募集中
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- CADオペレーター
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
新人教育が新人社員にはあって、会社の色んなことを学べていたので、羨ましかった。先に入っていても、派遣だと色々教えてもらえなかったので、ついでに立ち会わせて欲しい項目が多々あっていた。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- CADオペレーター
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
社員さんパートさんは特に不満は無いと思いますが、派遣だと、期間延長は難しいと思いますし、短期で契約更新させられるので格差があります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 10代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
今はわかりませんが昔は月の残業が100超え普通でした。 それが辞める原因です。 深夜までやって風呂だけ入って会社に戻ることもしばしば。 中には三日間会社に缶詰の先輩もいました。 この前電話で聞いてみたら 今は流石にそんな事はやってないと聞きました。 今その100時間残業当たり前の時代を乗り切った人達もほとんど居なくなってるそうです。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
職場の人間関係は、皆さん優しいです。 全体的に製造現場の方は、若い方が多いです。 なんでも和気あいあいとした感じです。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- CADオペレーター
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
3Dや2DのCADを利用する機会が多々あったので嬉しかった。希望してもなかなかその仕事につけなかったので、それは良かった。
この会社の求人をチェック募集中
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- CADオペレーター
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
設備は冷暖房がしっかり効いていてよい。若い人が多く、和気あいあいとした雰囲気に見える。コロナ禍の対応が良かった。
機械・部品業界の求人
- 投稿者：
- CADオペレーター
- その他の非正社員
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
週1、2でリモートワークでした。環境も整っていました。その点はとても良か...
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市麻生区栗木２丁目６番２０号
- 従業員数
- 412人
- 代表者名
- 幸島宏邦
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