ウッドホーム株式会社クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

有休は、基本的に毎月1回理由なく好きな日に取ることができます。お盆休みや年末年始がある月は一斉休暇として有休が使われるため、有休はとれません。営業の方は残業が多いですが、残業をしている人が偉い、空気を読んで残業しなければならないということがないので、仕事がスムーズに終わるのであればワークライフバランスを保つことができます。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

複数店舗があり、本社以外は3人から5人程度の人数でまかなわれています。営業の方は打ち合わせ等で別店舗に移動することも多いため、打ち解けることができればどの店舗に行っても人間関係は良好かと思います。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

半年に1回昇給があります。完全に実力主義のため、固定給ですが20代でもかなりの金額をもらっている方がいます。逆に、ノルマはありませんがあまり契約が取れていない方は賞与が少なかったりします。 営業の方は手当も多いので、稼げる方はかなり稼ぐことができます。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

役職者でも、権限は何も与えられておらず、全て社長判断。評価も社長次第でワンマンなので、気に入られないと難しい。 有給はお盆、年末年始などに割り当てられており、希望日には取得できない。 社員同士は仲良くやっているが上からの圧力で雰囲気は、一気に変わる。 社員同士のプライベートの関わりはNGなので、相談などしにくい。 入社退社が激しく、不安を覚えた。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

有休がお盆休みや年末年始で勝手に使われてしまうため、入社して2年ほどは有休が余らないため自分の好きな日に有休を取ることができません。 残業が短い方もいらっしゃいますが、基本的に営業の方は1時間以上毎日残業しています。固定残業代しかないため、残業をしても給料は上がりません。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

向いている方は続くのですが、向いていない方、上長と考えの合わない方は正社員でも1週間で辞めてしまったり、ということがあります。 離職率はかなり高い方だと思います。毎月必ず入退職者がいます。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

休日や、有給取得率などライフワークバランスが取りやすい様に感じた。 雰囲気もよく、充実した生活が送れそうだと感じた。 評価なども、わかりやすく明瞭に感じた。

  • 投稿者:
  • 打ち合わせ職等
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

中途入社でしたが色んな面で鍛え直されました。「成長」がキーワードで、ここでは特に人間関係の構築の重要性を学びました。会社が環境が与えるものではないので自ら進まないと何も得られません。後は効率を追求している姿勢も感化されるものがありました。現状維持で満足してはいけないことも感じました。会社の指針を理解して守ることも当たり前ですが再認識させられました。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

実力主義のため、賞与が極端に少なかったりする場合があります。特に成績が数...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生は、最低限という印象。残業は給与にみなし残業で入っているので長時...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

契約が取れずに退職するように毎日同じ事務所で上司から本社から電話で専務や...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

成果が出れば入社一年で役職が就き、給与が上がる。年齢の割に高額な給与。産...

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建築・土木業界の求人

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

人を喜ばせられる素晴らしい仕事だと思います。細かな打ち合わせがたくさんあ...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

水曜日休みだが、水曜日にしか打ち合わせができないお客様もいるので、休日サ...

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  • 投稿者:
  • 打ち合わせ職等
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

研修制度、勉強会、仕様を知る場が当時はなかった(あったかもしれないけど知...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

教えるという習慣のない社風です。教えてもらうのではなく、分からないことは...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

ボーナスは歩合なので、契約が取れなければ全くもらえない。最初はアシスタン...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

変更、クレーム、言葉不足によるコミュニケーション不足などで仕事がすぐに増...

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ウッドホーム株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

419万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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ウッドホーム株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

ウッドホーム株式会社質問・相談

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ウッドホーム株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市北区丸新町110番地
  • 従業員数
    50人
  • 企業URL
    https://www.w-home.jp/
  • 代表者名
    加藤正樹

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