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本店の方に職場見学に行きました。業務内用や会社について丁寧にお話して頂きました。信用金庫と聞くと硬いイメージでしたがそこまで硬くなく安心しました。 本店は大きくてすごく綺麗で、働いている方もしっかりしている印象を受けました。
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多様なお客様と接点を持つことができ、とてもやりがいがある仕事である。意識高くやれば30代後半には支店長にもなれる。毎月の目標があり、達成感を味わいたい方であれば良い会社であると思う。福利厚生はしっかりしている。
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女性も絶対に営業に出させるという風潮があり、その制度により将来を担う若き優秀な人材が退職に追いやられるという現状にある。その話が出る頃にはほぼ決定事項であり、断りにくい状況下に置かれる為、心の病を患ったまま退職される女性職員が多数いる。また、内勤の職員も多数退職しており、常に人手不足にあるにも関わらず、それを解消しようとしない本部に問題がある。これからこの会社は衰退していく一方であると感じる為、現在退職を検討中である。
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毎月目標達成に向け、上司からの圧が強い。目標の種類が多く、何故、こんなにやらなければいけないのか、疑問がでてくることがある。事務や書類作成等多忙である。多様な業務に追われるので仕事の効率がよくないとこなせない。有給取得は少なかった。
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良いイメージで職場見学を終えましたが、信用金庫ならではの営業が〜給料が〜ノルマが〜などいい話を一切聞かないので不安になり口コミを見に来ました。 私はメンタルがそこまで強くなく営業などできる気がしないので迷っています。
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全てがトップダウンの形式で、意見は通らず、改善提案も軽微なものしか認められない。またパワハラやセクハラは横行しており、昭和時代のような組織文化が根深く残っている。全てが実績ありきで、地域の企業のためなどはあくまで建前上のみであり、数字をあげていれば部下にパワハラしていても問題視されない。将来的にも次代のリーダー候補は人望がなく、有能な人ほど辞めていく傾向にある。また心の病で休む人間が後を絶たないが、役員を始め何も対策しておらず、問題意識すらないと思われる。
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お願いセールスが主な仕事となっている部分がある。商品的に負けていても、人間関係でやってこいというマネージメントが、人を退職に追い込む。利益が薄くても、顧客本位の提案ができないとこのままでは厳しい。
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早期選考を受けたい方は夏や冬にあるインターンシップに参加することをおすす...
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
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