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様々な県内企業に派遣社員として常駐する事ができるため、色々な開発を経験することができ自身の成長に繋げられる。これはメーカー企業では出来ないことであり、様々な企業の内情を知れることは、エンジニアとして貴重な経験になる。
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学歴に関係なく、初任給一律(高卒以外)。 昇給が年2回あり、大幅アップも可能。 自己査定+上司評価の実力主義なので、本人次第でどんどん昇給できる。 残業代はきっちり1分単位で支払われる。
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年齢層が高めの方も、柔軟性がかなり高いと思う。 頭がガチガチに固い人はいない。 不満があっても声をあげれば改善される社風。 本社オフィスが綺麗。
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ひとつの派遣先でようやく慣れてきても、契約が切れるとまた新たな派遣先に派遣されるため、人間関係や職場関係もリセットされる。20代であればそれが数回は発生する可能性が高いのでストレスになる。ただしそれも自身の成長のためと考えれば次に繋げることはできる。
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20台後半、残業代込みで350万円ほどでした。賞与は夏冬合わせて30万円台でした。残業は月平均30、40時間程でしたので、残業をしなければ300万ぐらいだったかもしれません。残業代は1分単位で付きますし、休日も多いです。理不尽な事を言う社員もおらず、働きやすくホワイト企業でした。
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休暇はかなり取りやすい。 有給は調整次第で自由に取得ができ、定時に帰宅できる。 病気などの急な休暇も有給が使用できる。
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手当が残業代+交通手当以外にほぼない。 基本給は高めに設定されているが、給料は残業代の有無で大きく変わる。 ボーナスは年2回で、1回につき1ヶ月分もない。
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基本給に関しては、石川県の他の企業とあまり変わらないように思いました。これといった福利厚生はありませんでしたが、社員は大切にする会社ですので、賞与が少ない事以外はあまり不満はありませんでした。
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