投稿日:
技術力がなくても仕事をやろうと行動している人を積極的に評価していると感じる。 行動せずに口だけを出す人は好きになれず、できることをやろうとしている人が評価されるのは良いと思う。 評価の基準となる文書は全社員に配布されており、誰もが目にすることができ、難しくも納得できる内容 なのでやりがいがあると思う。 最新技術をはじめ、様々な案件に挑戦できる環境。 やりたい仕事をするためには当然努力する必要はあるが、少し技術が身に付き、新しいことに挑戦したい ということを上司に相談をすれば柔軟に対応してくれた。 自社サービス構築についての活動も以前から行っており、そろそろリリースされているのではと思う。 新しいサービスを社員で集まって考える会議もあって楽しかった。
最近から新しく制度をかえ、充実感が出てきていると思う。仕事の結果や能力などにしっかり評価する…続きを見る
現場と調整すれば休みや遅刻早退は自由に行うことが出来る。 現場にもよるが大体の人が残業もほ…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
株式会社エスプリフォートの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社エスプリフォートを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。