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技術力がなくても仕事をやろうと行動している人を積極的に評価していると感じる。 行動せずに口だけを出す人は好きになれず、できることをやろうとしている人が評価されるのは良いと思う。 評価の基準となる文書は全社員に配布されており、誰もが目にすることができ、難しくも納得できる内容 なのでやりがいがあると思う。 最新技術をはじめ、様々な案件に挑戦できる環境。 やりたい仕事をするためには当然努力する必要はあるが、少し技術が身に付き、新しいことに挑戦したい ということを上司に相談をすれば柔軟に対応してくれた。 自社サービス構築についての活動も以前から行っており、そろそろリリースされているのではと思う。 新しいサービスを社員で集まって考える会議もあって楽しかった。
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