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会社トップ自らが推進しており、働き方の多様化を方針に掲げているので、リモートワークがしやすい。また、ワーケーションも同時に推進している。トップは10年前に感染症にかかってしまい、リモートワークの必要性を社員に働きかけてきたが、中々浸透しなかったが、新型コロナウイルスの蔓延により、世の中がリモートワークが現実のものとなり、先読みするトップはすごいと思った。
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会社トップ自らが推進しており、働き方の多様化を方針に掲げているので、リモ...
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コロナ渦になる前からテレワークに力を入れていたので、コロナ渦で在宅勤務・...
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昨今の情勢から、テレワーク・リモートワークに力を入れている。会社の中でも...
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サハ家」皿山か早さからは罠からさああ、沢名は、は、は、は輪縄は、シャアマ...
やはりサービス残業、付き合い残業等まだまだやり方が古すぎる。鶴の一声というのも大きく感じるこ…続きを見る
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
トヨタグループと言うこともあり、安定性は高い。 毎年一定の昇級がある。 近年、実力主義に…続きを見る
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