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高齢者のお客様が自分らしく生活していけるようにお手伝いすることはやりがいがあります。訪問介護の仕事は自分の働きたい曜日や時間に仕事を調整していれてもらえるので、子育てしながらでも親の介護しながらでも、そしてダブルワークも可能です。時間を有効に使えるので自分の頑張りが収入になります。
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調理業務は基本やりたいようにできる。 味付け、調理方法は自由。 栄養士業務だけではなく、調理業務もある。 栄養士業務は、配信された献立の変更、衛生、聞き取りなど。各事業所の責任者の好みによって変更される。 私は変な献立以外はそのまま使用していました。
投稿日:
お客様が高齢者なので入院されることも多く、予定の時間に仕事がなくなることも多いです。施設に入所されるとそこでその方への仕事が終わってしまうので、収入が安定しないです。空いた時間に新規の方の仕事をもらわないと収入が少なくなっていきます。全てのヘルパーがお客様に同じサービスをするということが基本なのに、時間外にも勝手にお手伝いしてる人がいることを黙認してる事務所は問題だと思います。あの人はこうしてくれるのにあなたはやってくれないの?ということになってしまう。
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介護保険上の人員配置に必要な人数とは言え、もう少し余裕ある配置を考えて欲しかったです。 突発的なことが起きた時にはもう少し、、あと1人、2人配置人数が多ければ、ご入居社員様に提供できるサービスも更に充実させる事が出来るかなと思います。
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私は加入しませんでしたが、東京海上日動の保険の割引があると聞きました。 ほとんど残業がなかったため残業手当をもらう機会がありませんでした。また、1年経たずに退職したため、昇給やボーナスについてもわからないです。 (残業手当・昇給は入力必須の項目なので、一応千円と記載しました。)
投稿日:
非常に満足です。 新入社員もパートさん、派遣社員さん、、 介護、看護、キッチン、営繕などどの職種のスタッフも分け隔て無く協力体制が整っており、お互いに助け合い同じ方向を見て日々前進出来る職場でした。
投稿日:
調理技術は、皆さん慣れているので確実に上がると思います。 中途採用の場合、期待されることの方が多いのでできない部分、わからないことはすぐに聞いた方が良い。
投稿日:
休みは本当に取りやすいと思いますし急な休みにも対応して貰えるので働きやすい環境ですね。 プライベートもしっかり確保出来ます!
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リモートワーク、テレワーク、在宅勤務は一切無い。会議などはリモートで行う...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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週の半分は、テレワークが可能。時間の融通がとても効くため、自分の仕事を効...
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