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オリンパス様では、医療器具の製造を担当させていただきました。人の身体に入る器具なので殺菌等の作業は多いですが、もし自分の身体にって思うと殺菌は大事な作業です。主に、注射器に似たような物を作りましたが、物凄く緊張しながら毎日、作りました。それと針をプラスチック製の様な物に接着剤を使用して接着もしましたが、針に糸を通す様な感じで、非常に緊張しました。
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不満な点は、作業に慣れてくると飽きてしまうことです。 そうならないためにも、日々新しい作業の取得のために練習があったりします。 新しい作業を覚えると、作業のローテーションができるので、あまり飽きずに仕事出来ると思います。 少し面倒だと思うことは、定時後にグループ活動があることです。どうしたら不良の製品を出さずに済むかを話し合ったりします。
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普段は自分の担当業務を時間内(1分〜10分くらい、その職場によって変わります)にやるということを繰り返し行います。 マニュアルがあるのでわかりやすいです。 作業指導したその日に持ち場を任されるくらい簡単な仕事もあります。 最低限のコミュニケーション能力があれば大丈夫だと思います。 黙々と仕事したい方に向いていると思います。 自分の仕事がミスなく終わったときは達成感を感じます
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部署によってやることにばらつきがありますが、とてもやりがいを感じることから、ルーチンワークばかりで物足りなさを感じる人がいると思います。医療機器を製造することの責任感はありますが、とても社会貢献につながる仕事なので、充実感はあります。
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オリンパス様は、社内自体が凄く綺麗です。それも、そのはず、きちんと清掃する人達が、玄関から社内通路っていうか社内隅々まで清掃するので、ゴミ、ホコリがないです。そういう、ところは良いですが社内の廊下が狭いのに、よくある狭い廊下を2〜3人で、ぺちゃくちゃ会話しながら歩く人達がいて、その後ろは団子状態!社会人なのですから、そういう行為は是非、止めて欲しい。帰りの駐車場も同様の事があり、社内よりも働く人達に、もっと社内規定を設定した方が良いのでは。
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時給制と月給制があり時給制でも試験を受けて月給制になることもできる。 賞与が年2回出る。 資格手当もあるらしい。(正社員) 勤続年数に応じて1週間の休みをもらうことができる。 各場所に給茶機があり温冷各種お茶を飲むことができる。(トイレ休憩時も可) 食堂を利用すれば安く暖かいご飯を食べられる。
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しかし、そうでない場合も多く、苦労している方も多く見受けられます。 改善点が見えても、自分で提案自分で解決させる風潮です。そのため、自分の業務外の改善点があっても、情報収集、知識付けなどで時間を要し、無駄な業務となってしまいます。業務分掌があってないようなものです。
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部署によって古株が多いと、人間関係が面倒。少しでも気に入らないのがいると、有りもしない噂を流すような人がいる。それが原因で辞めた人も多勢いる。若い方が多い部署とそうでない部署、正社員ばかりの部署と派遣だらけの部署の差が凄い。有給や時間休をとっただけで嫌味を言う人がいるのも現実。 きちんとした方が上司になっているならまだしも、自分の発言に責任を持てず、無駄話をするような正社員、アソシエイトが大勢いる。それでいて自分達が非難されると機嫌が悪くなるから余計面倒くさい。ただただ一日中椅子に座ってパソコンとにらめっこしたり、中途半端な改善(やりにくい事をやりやすくすること)をしたりして明らかに暇なのに、いざ頼み事があって呼ぶと来ない。 ただ、正社員、アソシエイトまで上がれば月給制になるし、お金の面では良いのかなと。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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