SCSKニアショアシステムズ株式会社のクチコミ・会社評価（20件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
一般社員であれば20時間分の見込み残業手当がでます。残業は20時間以内に抑えるよう推奨されています。 有給消化率も90%以上と、休みは取りやすいです。 金額は少ないですが、結婚祝金や資格取得奨励金も出ます。福利厚生はかなり充実していると思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
月間残業時間20時間以下、年間有給取得日数19日以上を目指すよう、業績目標にも含められます。 プロジェクトによっては月間の工数の下限が設定されており、上記目標を両立するために苦労します。 昇給額は業績次第ですが、小さいです。リーダークラスになるとマイナスになることもあるそうです。 住宅手当はでません。
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秋田駅／転勤なし／PM／PL～月残業19H以内／フルフレックス／在宅・副業可／引っ越し補助あり
- 秋田県秋田市
- 年収501万円〜741万円
- 仕事内容
- ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社 【秋田駅/転勤なし】PM/PL～月残業19H以内/フルフレックス/在宅・副業可/引っ越し補助あり 【仕事内容】 【秋田駅/転勤なし】PM/PL～月残業19H以内/フルフレックス/在宅・副業可/引っ越し補助あり 【具体的な仕事内容】 ◆UIターン転職歓迎で、引っ越し補助最大30万円支給※他県からの移住を伴う場合 ◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業18時間40分・フルフレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％で働きやすさ抜群 SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、PL/PMとしての業…
横浜／PM／PL～有給取得率97.9％／月残業19H／フルフレックス／在宅勤務可／50代活躍中
- 神奈川県横浜市中区
- 年収519万円〜760万円
- 仕事内容
- ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社 【横浜】PM/PL～有給取得率97.9％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中 【仕事内容】 【横浜】PM/PL～有給取得率97.9％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中 【具体的な仕事内容】 SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 <横浜で東京の仕事をする> 大手食品メーカーグループの案件を中心にエンハンス・保守業務を行っています。東京への地の利を活かして、お客様との打合せが多い上流フェーズ（要件定義）から担当。今後…
- NEW
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） ／ 「鹿児島」プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
- 鹿児島県
- 年収500万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 車載・商社・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスの提供における、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーをお任せします！ 意欲、人物重視の採用です！経験が浅くても、向上心があればOK！ 【当社はSCSKのグループ会社です！】 システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービス…
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
地方にいながら、首都圏の大企業のシステム開発に携わることごできるので、やりがいを感じます。最近は、上流工程の仕事も増えてきていて仕事の幅が広くなったと感じています。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
残業時間に関して、平均すると月20時間未満だが、残業の波があるので、忙しいときは30時間超えることもあります。その分2ヶ月連続20時間超えることのないよう調整してくれます。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
連休の合間の日など連続で休暇になるよう休みを推奨したりなるべく残業はしないようチームでどうすれば仕事を効率化できるかを朝会・夕会などを適宜行い、全員でスキルアップするよう工夫していました。 新型コロナの流行前は飲み会も月1くらいのペースで行っていて自由に参加・不参加ができる自由な雰囲気で良かったです。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
半年に1回程度、チームリーダーと面談があり普段の業務で疑問に感じる点や思っていることをお話する機会がありました。今後どのような仕事を進んでいきたいか、どのようなポジションに就きたいか要望や意見を聞いてもらい、なるべく本人の希望に沿うように配置していただいたり気を遣ってもらってありがたかったです。 また月に1回本人の自己申告とリーダー・サブリーダによる業務スキルのチェックを行い自分のスキルを可視化することを行っていました。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
大手企業の運用・保守で毎月納期がある案件でした。プログラムの改修やテスト仕様などひとつずつの開発工程においてベテランの方がレビューをするので不足しているところを確認することができました。それにより自身も成長することができ、数年後には自分がレビュアとして新しく入ってきた方を指摘する立場となり、責任感も養うことができました。部署によって違いはあるかもしれませんが、一人ずつしっかりサポートし育てていく姿勢があってとてもいい仕事内容・環境だったと思います。
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秋田駅／転勤なし／PM／PL～月残業19H以内／フルフレックス／在宅・副業可／引っ越し補助あり
- 秋田県秋田市
- 年収501万円〜741万円
- 仕事内容
- ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社 【秋田駅/転勤なし】PM/PL～月残業19H以内/フルフレックス/在宅・副業可/引っ越し補助あり 【仕事内容】 【秋田駅/転勤なし】PM/PL～月残業19H以内/フルフレックス/在宅・副業可/引っ越し補助あり 【具体的な仕事内容】 ◆UIターン転職歓迎で、引っ越し補助最大30万円支給※他県からの移住を伴う場合 ◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業18時間40分・フルフレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％で働きやすさ抜群 SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、PL/PMとしての業…
横浜／PM／PL～有給取得率97.9％／月残業19H／フルフレックス／在宅勤務可／50代活躍中
- 神奈川県横浜市中区
- 年収519万円〜760万円
- 仕事内容
- ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社 【横浜】PM/PL～有給取得率97.9％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中 【仕事内容】 【横浜】PM/PL～有給取得率97.9％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中 【具体的な仕事内容】 SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 <横浜で東京の仕事をする> 大手食品メーカーグループの案件を中心にエンハンス・保守業務を行っています。東京への地の利を活かして、お客様との打合せが多い上流フェーズ（要件定義）から担当。今後…
- NEW
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） ／ 「鹿児島」プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
- 鹿児島県
- 年収500万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 車載・商社・製造業向けの基幹・業務システムの開発・保守（リモート・エンハンス）サービスの提供における、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーをお任せします！ 意欲、人物重視の採用です！経験が浅くても、向上心があればOK！ 【当社はSCSKのグループ会社です！】 システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売までのビジネスに必要なサービス…
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
プロジェクトのチームリーダーと年何回か面談があり、自分の希望ややりたいことなどをじっくり聞いてもらえる機会がありました。また、リーダー・サブリーダーにより仕事内容のスキルを細かく分析し、今後どの分野を伸ばしていった方がよいのか、一言アドバイスなどが毎月あってスキルの向上と今どのような評価になっているのかが見えて大変良かったです。
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SCSKニアショアシステムズ株式会社の質問・相談
- 解決済み
就活生です。 SCSKニアショアシステムズという会社は住商グループのSCSKの子会社のようですが、大学の新卒で入るようなところではない...
- 質問日
- 2019/05/11
- 解決日
- 2019/05/15
- 回答数
- 1
SCSKニアショアシステムズ株式会社の求人情報
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秋田駅／転勤なし／PM／PL～月残業19H以内／フルフレックス／在宅・副業可／引っ越し補助あり
- 秋田県秋田市
- 年収501万円〜741万円
- 仕事内容
- ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社 【秋田駅/転勤なし】PM/PL～月残業19H以内/フルフレックス/在宅・副業可/引っ越し補助あり 【仕事内容】 【秋田駅/転勤なし】PM/PL～月残業19H以内/フルフレックス/在宅・副業可/引っ越し補助あり 【具体的な仕事内容】 ◆UIターン転職歓迎で、引っ越し補助最大30万円支給※他県からの移住を伴う場合 ◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業18時間40分・フルフレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％で働きやすさ抜群 SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、PL/PMとしての業…
横浜／PM／PL～有給取得率97.9％／月残業19H／フルフレックス／在宅勤務可／50代活躍中
- 神奈川県横浜市中区
- 年収519万円〜760万円
- 仕事内容
- ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社 【横浜】PM/PL～有給取得率97.9％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中 【仕事内容】 【横浜】PM/PL～有給取得率97.9％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/50代活躍中 【具体的な仕事内容】 SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 <横浜で東京の仕事をする> 大手食品メーカーグループの案件を中心にエンハンス・保守業務を行っています。東京への地の利を活かして、お客様との打合せが多い上流フェーズ（要件定義）から担当。今後…
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- 年収500万円〜1,000万円
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SCSKニアショアシステムズ株式会社の
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SCSKニアショアシステムズ株式会社の
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- IT・通信
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- 東京都江東区豊洲３丁目２番２４号
- 従業員数
- 243人
- 代表者名
- 中島英也
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