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会話のような形で面接が進んだ。 志望動機、今までの人生で悲しかったこと、嬉しかったこと、自分を家電に例えたら何か、なんで福祉を目指したか、ボランティア経験を経て何を感じたか、 など聞かれると思ってたことじゃないことも聞かれたため柔軟に対応することが必要だと感じた。 適性検査の結果を元に色々質問された 適性検査の内容は自分的に見てどう感じたかなど
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面接官でメインで質問する人以外は人の履歴書を見てくすくすと笑ってたのは、失礼かと思った。例え他のことで笑っていたとしても面接の場では人の話はしっかりと聞いてほしい
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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