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会社説明会の後にエントリーシートを提出した。エントリーシート通過後、職種の詳しい説明会が開かれ、その後志望動機と研究概要を詳しく書いて提出する機会があった。webテストは一般的なものだった。提出期限のリマインド(メッセージや電話)があり、丁寧だと感じたし、各選考プロセスにおいて、選考結果の連絡が早くて良かった。
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日比谷・有楽町エリアの綺麗なビルにオフィスがある。 トイレも清潔で、給茶機や自販機もある。 会議室やフリースペースも充実していて設備は充実していると思う。 オフィス内には喫煙室もあり、喫煙者は助かる。 仕事をする環境としては悪くないだろう。 コロナ対策で在宅勤務が導入され、オフィスにはほとんど人がいない。 無理に出社を強要されることもなく在宅を推奨されており、世間一般的に見ても働きやすいと思う。
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コロナをきっかけにリモートワーク制度が導入された。今年からはオフィスの固定電話が撤去されてフリーアドレス制が導入された。フリーアドレス導入前の部署ごとの座席位置は名残はあるものの、基本的に好きな座席に座れるのはいい。経営職は固定席がある。
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殆んどのプロジェクトにおいて三菱商事出向社員が中心となり、プロパー社員は下僕の様に働かされる。 謂わば三菱商事社員が帰任後に本格的な事業展開を図るための腕慣らし的、練習台的に都合よく利用される会社。 給料についても出向社員が大幅に底上げしているだけで、プロパーとは雲泥の差がある。表示されている給与が貰えると思って入社するとかなり痛い目にあうので注意が必要
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主に食品関係の会社。企業間取引がメインなので知名度は低いが大手との取引も多く、日本でもトップクラスのシェアをもってる。 生産をしている部署にいるが、有給もすすんで取らせてもらえるし働く環境としては良い。
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食品素材・健康食品の企業向け原材料販売が主な業務。国内外への販売を行なっている。組織が大きく経営陣もそれなりの人数がいる点、全会一致性に近く日本の昔ながらの経営スタイルが多分に残っており根回しが必要で経営判断は慎重かつ非常に遅い。
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色々な事を任せて貰える場面はあるので、やりがいや成長に繋がる点があります。 福利厚生など悪くは無いと思います。 ボーナスはちゃんとあり、昇給面もしっかり働いていれば見て貰えていると思います。
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資金力もあり、新しいチャレンジは可能。やる気さえあればどんな提案でも受け入れられる素地はある。現に会社自体は業務用原料販売が主であるが健康食品のD2C事業を承認されテスト販売を開始している。
職種によっては在宅勤務制度がある。残残業や休日出勤がほとんどなく、ワークライフバランスがよい…続きを見る
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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