株式会社総合設備計画の新卒採用面接・選考情報
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良い点選考プロセス
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- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
選考プロセスは論文と一次面接のみとなり、面接時は三人の面接官から履歴書に関する質問をうけ、応答しました。雰囲気としてはおちついて望むことができ、途中で趣味の話で盛り上がる部分もあり和やかに行うことができました。
不満な点選考プロセス
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- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
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投稿日：
午前中に選考を行い、お昼休憩をはさんだ後に社内見学をしましたが、施設が１９７３年に創立した会社でもあるため職場の照明が少し暗く、オフィス裏には歴代の事業案件がファイリングされた冊子がびっしりと並んでいました。社内ではオートCADを使用するとのことだったのですが、３Dソフトウエアやモデリングソフト等の柔軟性はないと感じ、電気と機械が一緒ではあるものの８０人の社員構成とは思えないほどの少人数だったことと、打合せや電話受注などなくデスクに向かって黙々と取り組む社員がほとんどであり、連携の少なさを実感したことから、その場でなんとなく全国対象に事業案件を持つ負担の重さと過酷さをよぎりました。
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都荒川区東日暮里４丁目２２番２号
- 従業員数
- 80人
- 代表者名
- 中島一則
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