株式会社総合設備計画のクチコミ・会社評価
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良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
選考プロセスは論文と一次面接のみとなり、面接時は三人の面接官から履歴書に関する質問をうけ、応答しました。雰囲気としてはおちついて望むことができ、途中で趣味の話で盛り上がる部分もあり和やかに行うことができました。
不満な点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
午前中に選考を行い、お昼休憩をはさんだ後に社内見学をしましたが、施設が１９７３年に創立した会社でもあるため職場の照明が少し暗く、オフィス裏には歴代の事業案件がファイリングされた冊子がびっしりと並んでいました。社内ではオートCADを使用するとのことだったのですが、３Dソフトウエアやモデリングソフト等の柔軟性はないと感じ、電気と機械が一緒ではあるものの８０人の社員構成とは思えないほどの少人数だったことと、打合せや電話受注などなくデスクに向かって黙々と取り組む社員がほとんどであり、連携の少なさを実感したことから、その場でなんとなく全国対象に事業案件を持つ負担の重さと過酷さをよぎりました。
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
産休育休を取った事例はないと思います。 一応制度としてはありますが、 ギリギリの人数でそれぞれいっぱいっぱいの仕事を抱えているので、 急に休んだりした場合でもカバーしてもらえません。 祖父母や旦那さんにメインで育児をしてもらわないと、両立はかなり難しいと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
休日や深夜でもバンバン顧客や上司から電話やメールがきます。 有給をとっても休めない場合も多く、プライベートの予定は全く建てられません。 お盆や正月も一応休みですが、出社することもあります。 しかも、連休の2〜3日前に、休み明けまでにくださいという依頼がよくあります。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
スキルアップのために転職しました。 数年ではありましたが、数多くの物件を経験し、 その間に資格も取得できました。 設計事務所を経て、ゼネコンなどに転職するのも自分の経験としてとてもいいと思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
パワハラ、セクハラ問題が時々ありました。 上司が休みがちで他の社員が急遽休日を返上させられたり、 上司の代わりに休日も朝から深夜まで働かされ、 それが3ヶ月続いて過労で体調を崩すこともありました。 休んでも誰もカバーしません。 休んだ分出社してから自分でやります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
手掛ける建築も多岐に渡り、民間から官公庁まで大規模な物件も若いうちから携わることができ、 知識や経験が豊富に身に付きます。 建築雑誌にも常に名前が載っている会社です。
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
実務で学べというスタイルで、担当する物件の上司によっては新人でもほとんど丸投げ状態なため 失敗して顧客に怒られ、トラブルが多いです。 1人の担当物件が常に5〜10程あり、手厚く教育できるキャパがないように感じます。
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
作図や積算は資料さえあれば自宅でもできます。印刷も週1くらい出社すれば可...
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 東京都荒川区東日暮里４丁目２２番２号
- 従業員数
- 80人
- 代表者名
- 中島一則
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