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学歴と年齢で初任給が決まります。高卒で何年も働いている人より、中途採用で学歴が高い人の方が給料が良くて、中途採用の人にとってはとても良い会社です。基本給も他の会社より良かったと思います。当時はとても恵まれていたと思います。今はどうなっているか分かりませんけれど、、。 残業もし放題でした。した分だけ残業代は全額支給だったと聞いています。
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顧客の状況や顧客の考え方を知ることができた。 企業全体を見通して企業の課題を洗い出すことができたのはよかった
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企業の方針として立派な目標などを設定しているが、社長以下誰もその目標達成を信じていない。 その年、その年で既存顧客の受注発掘にキュウキュウとしていて企業として成長する指針がない
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企業としての明確な評価基準が曖昧で、結局は情実評価になっている。最終的には社長の覚えの良い従業員が良い評価を得ることになる
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一言で言えばぬるま湯体質がなくならない。多くの従業員が現状維持で満足していて、成長を目指していない。新入社員などの成長を目指したやる気を先輩社員が削いでしまう。
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極端な派閥争いというような険悪な雰囲気はない。人間関係の構築は比較的容易。 目標などは一応背呈されているが、目標達成に縛られることはない。
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あまり感じませんでしたが、残業代の支給が甘すぎて、昼間ダラダラ時間を潰して、5:00から仕事モードに入る人が多かったのにはちょっと不満でした。
投稿日:
人事考課制度としては存在しているが、必ずしも縛られないので比較的自分のペースで仕事ができる。極端なマイナス評価がない
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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