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定期昇給は年1回、賞与は年2回のオーソドックスな給与制度 住宅手当は期間に制限があるものの、最大5万円が支給される。若手にとっては住宅手当ありきの状態ともいえる。 そのほかに目立った福利厚生はない。
社長が横暴といったこともなく、常に社員の健康に気を下さってくれております。 仕事から戻った…続きを見る
コロナ禍にて業績が悪化し、その年の日本一の赤字会社になりました。この会社のいいところはよくベ…続きを見る
いまだに書類文化が残っているため定期的に書類の運び出しをしないといけない。そうしたメイン業務…続きを見る
仕事内容としてはトラックの中からパレットに積まれた荷物が出てきます。そのパレットの中からでき…続きを見る
全面的に副業が禁止されている。 コロナ禍に入り給料カットはないものの、賞与のカットが続いて…続きを見る
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