東海旅客鉄道株式会社のクチコミ一覧

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東海旅客鉄道株式会社のクチコミ一覧

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(正社員)
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1,020件のクチコミ

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活動時期

東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点面接

正社員に応募（新卒）
2026年卒
選考中
2025年頃

「アソシエイト職の社員の活躍イメージは何か」「自分と正反対の性格はどんな人か、またその人から学ぶことはあるか」「今までに困ったこととそれを乗り越えた方法」という質問が印象的だった。エントリーシートに沿った質問が多かった。深堀りはあまりされず、企業研究をきちんと行い、笑顔ではきはき答えられれば大丈夫だと思う。考える時間が欲しい時は素直に言いだせる雰囲気だったが、あまり間を開けない方が良いのかなとも思った。「アソシエイト職の社員の活躍イメージは何か」「自分と正反対の性格はどんな人か、またその人から学ぶことはあるか」

投稿日：2025/04/28

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東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点企業説明会

正社員に応募（新卒）
2025年卒
2024年頃

実際の現場を見させていただいた。2日間開催であり、しっかりと会社について学べる。社員の方一人一人がどのように仕事に挑んでいるか、肌で感じることができる。現場の方への質問時間も十分にあり、他社との比較がしやすくなった。今後自分が何をしたいか、十分に見つめ直し、本当にこの会社で実現できるか考えながらインターンに参加すると良い。

投稿日：2024/04/10

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求人をチェック

東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点企業説明会

正社員に応募（新卒）
2025年卒
不採用
2024年頃

座談会では就活生がグループになって社員の方が2名いるブースを順番に回っていくかたちで、その日参加されていた社員の方全員とじっくりお話しできた印象。一つひとつの質問に誠実かつ丁寧に答えてくださり、座談会に参加するとより社員の方々の雰囲気や人柄を知ることができると思う。座談会後にも聞けなかったことを質問させていただくことができた。

投稿日：2024/05/27

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東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点選考を受ける人へのアドバイス

正社員に応募（新卒）
2024年卒
不採用
2023年頃

徹底的に企業の情報を調べた方が良い。有名企業であるため競争率も高く、何となく受けた人は理解度で対策してきた人に劣り絶対に通らない。希望職種への理解度や、その時点で企業に対して気になっている箇所などを根掘り葉掘り聞かれるので対策するべき。また、推薦で選考を受けられる学校出身で使わずに受けた場合、なぜ使わなかったのかも問われるので回答を用意しておくべき。

投稿日：2024/11/21

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東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点面接

正社員に応募（新卒）
2024年卒
不採用
2023年頃

親身になってインターンシップなどで支えて下さり、またそれぞれにあったキャリア選択を勧めてくれる素晴らしい企業です。選考を進むことが出来ただけでも非常にありがたかったです。自分自身の力無さを実感した就職活動てました。インターンシップは非常に学びの多いものと伺っていたしいるので志望している方は参加してみることをおすすめします。

投稿日：2023/05/11

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東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点職場の雰囲気

事務
正社員
男性
係長
現職
新卒入社
2022年頃

運輸、車両、施設、電気系統の現場機関の雰囲気は夜勤もあり、アットホームで社員同士の結び付きも深い感じがします。職場でレクリエーションを企画したりコミュニケーションをとる場が多いです。事務を取り扱う非現業機関についてはオフィス勤務にあるので淡々と、業務をこなしている雰囲気があります。最近ではチャットやテレビ会議などてのやり取りも増え、あまり対面でのコミュニケーションの機会が減っている印象があります。

投稿日：2022/09/12

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東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

施工管理
正社員
30代
男性
主任
現職
新卒入社
既婚
2022年頃

普段の業務は、電気関係の設備保全や工事設計、施工管理などがあります。お客様に直接関わることはかなり少ないですが、サービスに直結するため、故障は許されません。このため、業務は確実にルールに従い行うことが求められます。その反面、人口減少など様々な問題があるため、技術革新や新技術の導入など、取り組んでいますが、他社に比べ二番煎じになっていることも事実です。沢山の社員がいるため、様々な方がいますが、仕事はやりやすい雰囲気があります。

投稿日：2022/02/03

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鉄道業界の求人

東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点年収・給与制度・待遇

設備管理
正社員
20代
男性
役職なし
現職
新卒入社
2022年頃

給与は昇進するにつれてしっかりと貰えると感じている。仕事ができる優秀な人は高卒であっても、40歳を超えたあたりでは既に年収が一千万近くまで達している。有給は最高で年間20日取得できる。 365日誰かが出勤しないといけない仕事のため、急な取得は緊急時以外は厳しい部分もある。しかし1ヶ月から2ヶ月前から職場内で相談していれば、比較的自由に取得可能。全て要望通りとは行かないが、8割程度は希望が通っている感覚。昇給については毎年少しずつ上がっていく。昇格や昇進すると更に追加で大きく上がる。 1番大きなメリットとしては、自社線の使用が格安でできるという点だと思う。公共交通機関を使用した時の支出が減るという点は、思いのほか大きく感じている。

投稿日：2022/01/08

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東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点選考プロセス

正社員に応募（新卒）
2024年卒
不採用
2023年頃

エントリーシート提出後、WEBテストを受けます。WEBテスト通過後にオン...

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