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1,多々飛び込み営業を上司の気分次第で、 強いられることがかなりある。 2,勤怠管理に問題あり、 基本9時出社18時退勤なのだが、 時代遅れに新人は1時間以上早く出勤して社内清掃をすべきだと強いてくる(管理部の方々が基本行ってるはずなのに) そして18時で退社ができない、 というか社内雰囲気がそうさせないオーラが非常に強い。(当然、サービス残業扱い) 3,休日が求人内容と一致しない。 土日祝は完全休というが、 どの部も1人に対するタスクがオーバーワークし過ぎる為、 結果、休日出勤(給金は発生しない)をせざるを得ない悪循環がひたすら回る。
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いいところは研修制度、 社内研修だけでなく、 会社負担でメーカーの直接研修が受けられること、 そこでマナーだけでなく取り扱う商品の知識も学べる。
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