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2021年頃の話
週休2日、週休3日、11時間勤務、10時間勤務、9時間勤務が選べます。お給料がたくさん欲しい人はたくさん働けます。休みが欲しい人は給料や賞与はは大幅に減りますが拘束時間が少ない勤務形態を選べます。ただ皆が勤務時間を減らすと店が回らないのである程度時短勤務者が増えてしまったら時短勤務を選択している人が少ない店舗に飛ばされます。勤務時間を減らしたいと相談する際も勤務時間を減らしても売り上げはキープ出来るのかなどの面談が入ります。短時間で集中して仕事の成果を出したい人に向いてます。
2021年頃の話
常に人が辞めていくので慢性的な人手不足。人がいないから有給も一切認められないです。前もって有給を使えないか相談しても何で?と問い詰められ許されず。ただ突然来なくなったり急な退職をする人は有給で処理されます。法律で年間5日は有給を使わなければいけないので5日間は適当にどこかしらで有給で処理されますが5日を超えて有給を使おうとすると店長やマネージャーから指摘を受け非常に休み辛いです。泣く泣く予定をキャンセルしたりしました。本当に休まなければならない日は仮病を使うしかありません。突然の休みは何故か許される風潮です。
2021年頃の話
残業が多すぎる毎日必ず見込み残業で1時間、下手したら12時間職場にいるこ...
2020年頃の話
人員が足りないと、都心では近隣の店舗にヘルプに急でも行かされる。出張も任...
2021年頃の話
残業は比較的少ないです。予約状況によって早帰りできたり少し遅く出勤できる...
2020年頃の話
出張が年何回か必ずあり、いろんな店舗にヘルプで行く事で店舗での良い点や悪...
2020年頃の話
連休は取りにくい。月に1回2連休取れるくらい。人手が不足しているため体調...
2021年頃の話
基本的に対面接客なのでテレワークはないです。ただ働き方の見直しなどは常に...
2021年頃の話
緊急事態宣言中も、対面接客が基本なので出勤しないといけない事が罪悪感に感...
2021年頃の話
基本的に接客業なので役職のない人はできません。困ったことがあって上の人に...
2019年頃の話
テレワーク、リモートワークはお手入れがメインのお仕事のためないかと思いま...
2020年頃の話
テレワークやリモートワークはない。本社はしているが、コールセンターはなし...
2021年頃の話
テレワークは役職がある人ができていたと思います。チーフやブロック長などが...
2019年頃の話
接客業なので当然テレワーク、リモートワークはありません。スタッフから上に...
2019年頃の話
本社ではほぼテレワークのようですが現場はテレワークができる業務内容ではな...
2015年頃の話
私が働いていた時点ではテレワークできる環境は全くなく、会議も新幹線で行っ...
2015年頃の話
テレワーク、リモートワークは不可能。当時はする必要がなかった為なにかある...
2021年頃の話
今時副業できることの方が当たり前なのにも関わらずまだ副業ができない今の若...
2021年頃の話
副業はNGです。副業する体力が残ってないです。もし副業して、見つかった場...
2021年頃の話
営業時間が21時までの店舗が多いため、そこから副業となるとなかなか難しい...
2020年頃の話
副業ができないという点が難点だが一般に集中して打ち込めるスタッフもいると...
2020年頃の話
副業は認められていません。出張や急なお休みの人にかわって出勤したりなど副...
2020年頃の話
副業は全面的に禁止されているため、することができない。中には隠れて副業を...
2019年頃の話
副業はできません。色んな職場が出てきてるので、ダブルワークを取り入れてみ...
株式会社ミュゼプラチナムの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社ミュゼプラチナムの社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
IT・通信
教育・研究
メーカー
旅行・宿泊・レジャー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
ワタキューセイモア株式会社
現場は女性が8割以上を占めているので女性には働きやすいのではないかと思われます。産後に戻ってこられる方も居るのでその点でも働きやすいと思います。職場内に保育園があるので小さいお子さんが居る方にとっても働きやすいと思います。
阪南理美容株式会社
仕事のスピード、意欲もそれぞれです。向上心がなく、できない事をできないままにするスタッフも多いです。自分が担当したお客様を最後まで仕上げる事ができないので入るスタッフに伝える必要はありますが、最後にはいるスタッフによって仕上がりがばらついてしまいます。沢山お客様に入ったから給料をもらえる。わけではないのが残念です。休憩もあまりなかったですし、残業代などもでなかったですが、働き方改革で休憩は取れるようになってきました。
株式会社ダスキン
職場の雰囲気は私的には良いと思いました。怖い方もいらっしゃいますが、ちゃんと仕事をこなせていれば問題ないと感じました。職場のみんなでご飯に行ったりプライベートで会ったりということは基本的に無いので、(仲良くなった人数人で行っていることはあるようでしたが、)職場の人間関係もギスギスせず良い距離感ではないかと考えていました。
株式会社ハクブン
時給が元々高いのと紹介制度や、空き店舗等の土地紹介でもボーナスが出ます。扶養内では週に20時間以内の勤務となり週に3日程度の出勤交通費等もしっかりと頂けます。入客人数、施術時間、ランク等上がればパートタイムでも歩合でお給料が上がります