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女性が多い職場で、産休から帰ってきても働いている社員もいた。幼稚園などの送り迎えに合わせて、勤務時間を調整しいる社員もいて、子供を育てながらも働き続けることのできる環境であると感じた。
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海外駐在員派遣に関する各種手配代行をしていた。サポート内容も幅広く、知識が身につく上、スケジュール管理が必要となってくるので、計画的に仕事を進めることができた。
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あまり風通しの良い人間関係ではなかったように思う。みな常に忙しそうで、殺伐とした印象もあり、なかなか相談や質問などをしづらい雰囲気があった。
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遅刻をした職員に対し毎日のトイレ掃除をさせる、休日の社内イベントや飲み会には半強制的に参加させる等、時代錯誤的な雰囲気や人間関係が見受けられました。また、若い社員に対し「指導」というよりは「いじめ」に近い対応が見受けられました。
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子どもがいて時短勤務ではあっても、業務量は変わらないので、とにかく忙しそうだった。また、時短の方は時給制だったと思うので、収入もやや不安定なところがある。
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オフィスの設備や雰囲気、人間関係が環境があまり良いとは言えない中、働き続けている社員は、個人的には良い方が多かったように思います。
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給与は良くも悪くもなく普通と感じました。残業に関しても払っていただけましたが、残業しても時給は割増にはなりませんでした。
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フルタイムで働いており、加入条件を満たしているにも関わらず、社会保険等にいれてもらえなかったこと。これははっきり言ってブラックです。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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