キャタレント・ジャパン株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

業界の常識から大きく乖離した運用が見受けられる。中途で入ってきた人はギャップに驚くだろうし、古くからいる社員の意識改革が課題である。問題は特定されているが解決に割くリソースが不足している。売上を目指し過ぎて品質にコストをかけていない。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

外資系企業であるため、適性がある人はグローバル報告用資料作成等、仕事を通じて英語力アップができる。また、手順が固まっていない所に自分の考えを反映することができる。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

グローバル企業らしく女性の働きがいに関するテーマと機会は設けられている。産休も有効に活用されていると思う。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

成長企業だが投資の面で日本は消極的であり明らかに衰退国の影響を受けている。これは企業の責任ではないと思うがなんとかしてもらいたい。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

医薬品受託企業として希望すればさまざまなチャレンジファイザー可能で、自分達の福利厚生について意見を言える機会がある。

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

毎年上司と目標を設定し、期末に達成できたかを振り返る。また、自己研鑽の一環でTOEICで高得点を獲得した場合インセンティブがある。

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

一応グローバルで公募しているポジションに応募可能となっているが、実際にはその制度を希望しても異動できないし実施例も聞いた事がない。

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良い点副業

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

農業県なので農業従事者および兼業者も社員に一定数いる。そのため副業には寛容であると言える。不動産業を傍らにする事も可能。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • プロデューサー
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

意見を言えるが必ずしもとおるとは限らない。喫煙者を甘やかしてるきらいがあ...

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  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

なぜこの人がこのポジションに?と疑問を感じることがしばしばある。表には出...

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制度なし

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キャタレント・ジャパン株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区赤坂4丁目9番17号赤坂第一ビル
  • 従業員数
    250人
  • 企業URL
    https://japan.catalent.com/
  • 代表者名
    松村忠浩

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