株式会社かんでんエンジニアリングクチコミ・会社評価(140件)

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良い点仕事内容

投稿日:

電気関係のインフラに携わる仕事として やりがいはある。 関西電力グループなので安定はしている。 国策の間違いによる電力自由化の先行き が心配ではある。 コンプライアンスの遵守はきちんと 周知されており、サービス残業などは 一切ありません。年休消化にも力を 入れており、理不尽な年休の申請却下 などもあり得ません。 関西電力グループであるので 世間の目線をかなり気にしている ため、法令遵守の関係はかなり しっかりしている。 電力関係の仕事をするなら おすすめは、できる会社です。 テレワークなどの仕組みもコロナを 機に進んで来ています。

投稿日:

仕事を一生懸命やれば高卒でも学卒と同等以上に昇進することが可能。 どちらかといえば、現場部門よりも事務系部門のほうが出世が早い。 中でも企画部門はエリートが多い。 資料をわかりやすく作成できるスキルがあれば企画部門で活躍でき将来も明るい。 女性も自分の考えをもって仕事に取り組めば管理職まで昇進できる。

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良い点仕事内容

投稿日:

親会社(関西電力)の設備メンテナンスが主であり、ノルマもなく安定している。 職種が多く、営業から事務職、現場作業、研究や分析、情報通信など非常に多岐に渡っていて選択の幅が広い。 エリア社員制度があり、転勤を望まない場合、勤務地を限定した働き方が出来る。 学卒、高卒における顕著な差はなく、一生懸命頑張れば管理職や役員への昇格も可能である。

良い点仕事内容

投稿日:

マニュアルがありパソコンでのデーター入力であったり、印刷した紙での手書き設計をする仕事。基本的にマニュアルを基準に進めれば問題なく作業が進む。この仕事はお客さんがいてその家にどこのルート(電柱)を使って、局からインターネットやテレビの回線を繋ぐかを仕事見るである。パソコンでのデーター入力は、cad図というものを使いどの番号の線とどの番号の線を繋げるかを表記していきデーターを作っていく。

投稿日:

高卒でも学卒と同等以上に昇進できるため、学卒にとっては何のために4年間大学へ行ったのかという不満を抱きがち。 現場あっての会社であるのに現場部門よりも事務系部門の方が昇進が早く、評価に不公平感がある。 企画部門は事務系部門経験者ばかりのため、考え方に現場とのギャップがある。 現在の上層部が上司のご機嫌取り(いわゆるゴマすり)で今の地位に立っている人たちなので、同じようなゴマすりが評価され、真剣に仕事をしている人が損をする文化が根強く残っている。

投稿日:

給料は非常に安く、なかなから昇給出来ない。20代30代の離職率が非常に高く、パワハラ、セクハラも多い。転勤も多いが住宅手当などがなく、金銭面で非常に厳しいと思われます。しかし、高齢の方は仕事をしなくても降格されることはなく、全く良くない、皆が不満に思っています。この状況下でも人事は対応することなく、このままの状況を良しとしています。どこまで行っても、離職率が下がることはなく、全くダメな会社です。高卒と大卒の給料の差はなく、なかなか頑張っても報われないため、離職率が非常に高くなっています。今後は親会社からの仕事も減り本当に大変になります。どんなことがあっても、やりがいがある企業ではないので、先行きも不安であり、今後将来的性はありません。最後になりますが、社員全員が不満を常に言っている企業です。

不満な点仕事内容

投稿日:

エリア社員を除けば転勤があり、希望通りの勤務地に勤務できるとは限らない。 また転勤も周期が明確でなく、次の異動がいつになるかは全く不明。 経営陣の9割は親会社からの出向者であり、親会社の意向が大きく経営に影響している。 経営陣は他の関電グループ会社と比べて、親会社に対して発言力が弱く、親会社の言いなり感がある。 福利厚生があまり良くなく、特に若手社員への補助(社宅など)が無い。

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投稿日:

今までは工事関係の会社ということで女性の雇用自体が少なかったですが、最近は毎年60人前後の採用の中、10人前後が女性と非常に増えてきております。 また、女性の中でも事務系だけでは無く、営業や技術系等、自ら動いて働く方も増えており、女性活躍の場が非常にできてきております。

投稿日:

主要は関西2府4県(大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀)に支店がありま...

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良い点仕事内容

投稿日:

仕事内容は関西電力と関西電力グループ会社が発注する変電所、送電線、配電線...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

関西一円のインフラを支える会社であるので、兵庫の中でも神戸市店・姫路支店...

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1人1台または2台のパソコンがあるので、個々で仕事を進めることが出来るの...

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設備工事業界の求人

投稿日:

給与は毎年に決まった額の昇給制度があり、年間の評価によりベースアップや賞...

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良い点仕事内容

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仕事内容は、電気設備、特に私がやっているのは、電力設備(発電所、変電所、...

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良い点仕事内容

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現場の経験などは他では味わえない事が味わえると感じる。他種の工事を取り扱...

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良い点仕事内容

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電気の安定供給の為に設備保全を行うグループに所属しておりましたが、各メー...

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良い点仕事内容

投稿日:

電気工事会社なので、深夜しか電気がとめれない設備があるので深夜作業、休日...

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良い点仕事内容

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電気通信業で設計の仕事をしていて、電気回線の回路を考える業務内容です。マ...

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投稿日:

今の部署にはほとんど女性はいませんが、庶務グループの人の話を聞くと、産休...

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不満な点仕事内容

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電力自由化の弊害によって先行きが不透明である。民間(グループ外)への仕事...

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不満な点仕事内容

投稿日:

台風等、自然災害が多い国であるのでやはり災害復旧と対応(現場だけでなく、...

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投稿日:

昇給は年功序列制度が根強く、若くして役職に就けることはありません。独身寮...

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一人ひとりデスクパソコンを持っているので、個々で集中できるので働きやすい...

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工事会社であるので、設備が稼働していない休日、深夜に作業することがある。...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

部署によるとは思いますが、昔は年功序列で出世していたので優しい上司が多か...

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電力自由化の愚策により、安定供給に支障が出始め、節電とか世間では言われて...

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良い点仕事内容

投稿日:

電気関係のインフラに携わる仕事なので電力の安定供給に寄与するところは、や...

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良い点仕事内容

投稿日:

インフラ業界ということで、使命感・責任感を持って仕事ができます。専門的な...

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不満な点仕事内容

投稿日:

設備管理が主な業務であるため、過酷な作業環境での従事が発生する時があり、...

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投稿日:

職場の人間関係は鍛え上げられます。コミュニケーション能力は高くなります。...

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投稿日:

評価制度があるが、的確に機能しているとは言い難い。実際の能力および成果が...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

関西電力100%出資の子会社であるが、電力設備管理についての受託比率が増...

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不満な点仕事内容

投稿日:

良い点で述べたように、他の大手ゼネコンやサブコンと遜色のない現場仕事をこ...

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良い点仕事内容

投稿日:

電力会社の100パーセント子会社として成長してきた会社です。しかし現在で...

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すごく育児休暇が取りやすいといっていたし、それはなぜ?と聞いたら、取りや...

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株式会社かんでんエンジニアリング

評価

業界24

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社かんでんエンジニアリングの評価

平均年収

599万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    35.6時間
  • 有給休暇消化率

    63.5%
ワークライフバランスを見る

株式会社かんでんエンジニアリングワークライフバランス

平均有給取得率
63.5%
平均残業時間
35.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
25.0%
実施日数比率

株式会社かんでんエンジニアリング質問・相談

    • 回答終了

    自分は高校3年生です進路に悩んでてかんでんエンジニアリングという企業に就職しようと考えているのですが配属先がたくさんあり関西ですらない...

    質問日
    2024/06/20
    回答数
    1
    • 解決済み

    かんでんエンジニアリングとはどういった仕事を主にする会社なんでしょうか、 また、高卒で入った場合40代ぐらいでの年収はいくらくらいですか、

    質問日
    2016/07/13
    解決日
    2016/07/28
    回答数
    1
    • 解決済み

    関西電力のグループ会社のなかで一番儲かっている会社って何処ですか?又、かんでんエンジニアリングってどうなんですか?良いところなんでしょうか?

    質問日
    2016/05/21
    解決日
    2016/06/05
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号
  • 従業員数
    2,196人
  • 企業URL
    http://www.kanden-eng.co.jp
  • 設立
    1940年5月
  • 代表者名
    野田正信

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