投稿日:
普段働いていて、男女の差を全く感じない。与えられる仕事内容もチャンスも同等で、女性であっても活躍できる場がある。産休育休ももちろん取得でき、育休後に復帰される方が多い。復帰後はワークライフバランスを考えながら働いていらっしゃる印象。
投稿日:
コンサル業であり、プロジェクトの状況は常に変わりうるので忙しいときはかなり忙しい。特にランクアップしてマネージャー以上のクラスの方はかなり忙しく、活躍の場が男性と同等に用意されている分、子育てや介護等がある方にはキツい場面は多々あるのではと想像する。
投稿日:
福利厚生はほとんどない。家賃補助、残業代(みなしとして月50時間が年収に含まれている)、退職金もない。交通費は支給される。そのような点を踏まえると、額面は多いように見えて実際は他とそこまで変わらないのではと思う(退職金が何千万も貰える企業や、家賃補助が半分出る企業などに比べて)
投稿日:
新卒1年目から月に30万円は貰えるので、若いときにはいわゆる年収偏差値は高いと思います。ただコンサルティング会社として考えるとそこまで高くないかもしれないです。(あくまでIT企業と比較して高いという話です)
投稿日:
残業手当などの各種手当が全くないので、忙しい部署に入ってしまった場合、 残業時間を加味すると他社に比べてあまり給与が良いとは思えない。 一方、中には楽ら部署も数は少ないが存在はするのでそういった部署には入れればかなりラッキー ただし、はいれるかどうかは運次第なところが大きい
投稿日:
オフィスはとてもきれいです。社食はないですが、ソファーがいくつもあるカフェテリアと自販機は充実しており、休憩しやすいと思います。またオフィスビルの一階にはローソンや飲食店もあるのでお昼食べに行く際も選択肢はたくさんあります。私の配属されたところは広報室でした。全員女性ですので、仕事内容、休みの日などの相談はしやすかったです。広報室は本社しかないのですが、ご家庭の都合で地方へ引っ越された社員の方のために、リモートでWEB会議をします。テレワークも当時から上司の方々は導入されていました。ITコンサルの会社だけあって、テレワーク、リモートも充実しています。
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