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まず始業時間に間に合えばギリギリでも誰からも何も言われない。 現在多忙で中途採用で入ってきてる者が多いため同じ立場の人間が多くそこまで緊張感もなくやりやすい。 多忙ではあるが以外に人間が多いくらいいるため休憩もしっかりとれる。 残業も多忙な割には人間が多いためほとんどない、休日出勤もあるが人間がおおいため、交代で回せるため月、1あっても2回ほどで体にそこまで負担が来ない。 仕事はまずは簡単なことから始めさせられるので誰でもやれる範囲でだんだんと先輩から教わって行く感じであるし上司からもそうガミガミ言われることもなく精神的にもやりやすい職場である。
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九州に本社を置く会社で人柄のあたたかい人たちが多いのが特徴です。全国展開していますので、出身は全国様々です。やる時はやるという団結力も生まれやすく高いモチベーションを持って仕事ができます。
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最近特に多忙になってきてるようで中途採用で20代30代がはいってきてるが以前かの社員の年齢層が高く話が合わないところがあるため避けるようなところがある。 年配社員がおおいため考え方が昔ながらと言うか今の時代にあってないと言うかついていってなく、全体的に古いやり方考え方が多いように思う。
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医療関係者に対して業界や自社医薬品の情報を提供することが主な仕事です。その中で医師、薬剤師、看護師など様々な方々との出会いがあります。同じ業界の人たちとも情報交換をしながら横のつながりも増えていきます。
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定期昇給時、夏期賞与、冬期賞与の年3回、5段階で明確化した評価が為されます。通常、3名の上司による評価(営業成績、執務態度など)が得点化され、それぞれの上司よりコメントをもらうという方式です。
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給与に関しては平均年収よりも高く、営業職は昇給や賞与に反映されやすいのが特徴です。福利厚生としては何よりも住宅手当が手厚いです。
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社外研修などはほとんどありません。社外でキャリア開発をする場合は完全に個人に任せられているのが現状です。
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キャリア開発で言えば、社内研修がメインでどのようなことがやりたいかという意見は反映されやすい環境にあります。
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