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所定労働時間が7時間のためかなりワークライフバランスは高い。 36協定を遵守しており、月の残業も45時間超える際は上長の申請が必要となる。 また、45時間残業をしたとしても、所定労働時間が7時間のため、8時間勤務の会社と比べると25時間程度であり長時間残業の心配はない。 22時以降の深夜残業に関しても申請が必要であり、滅多なことがない限りさせてもらうことはできない。
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