株式会社エコミックのクチコミ・会社評価（35件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- パートリーダー
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
最低賃金が上がらない限り、何年働いても昇給はありません 交通費も上限があり、申請した通勤経路が高い場合にはは、実費計算ではなくて一番安い経路で計算されます
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
階層ごとのスキルの教育がある。外部の経営者等の話を聴く機会も多く、学ぼうと思えば学ぶ機会は豊富。 個人の成長を期待されているので、意欲が有れば年齢に関係無く、若いうちから仕事を任される。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2017年頃
投稿日：
クライアントから預かったデータ処理について、社長が質より量を重視すると発言。ずさんな処理になってもとにかく数をこなせばいいと感じました。処理するクライアントの量が増え、自分の処理能力が落ちてきてこれ以上の成果は見込めないと感じ、退職に至りました。なお、1か月ほど前に退職の申し出をし、あっさりと承諾は得られました。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
他社の給与代行を担当しておりました。電話対応はなく、データ入力が主な仕事でした。一つのクライアントを二人のパート社員で入力・チェックするのですが、クライアントごとにほぼ担当する人が決まっており替えが効かないのが不満でした。繁忙期に体調不良を起こした人がいた際の対策が不十分だったと感じました。繁忙期は長時間残業があるのも少々つらかったです。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2017年頃
投稿日：
正社員は土曜出勤も一部あり、日をまたいで残業することが多く体調不良などで入社から数か月～1年以内で退職する人が多くいました。パート社員も、一部のひとが日をまたいで残業するということが度々あり、全体的なバランスは良いとは感じられませんでした。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2017年頃
投稿日：
パート社員の場合、昇給はあるもののほぼずっと最低賃金での労働と言っても過言ではありません。入社して数年から十数年の実力あるベテランパート社員でさえ、ずっと最低賃金同然の時給でした。正社員は固定残業代の支給がありますが、残業時間が日付をまたぐほど長く手当の額は不十分かと思われます。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2017年頃
投稿日：
クライアントによって、ダブルチェック体制を飛ばし不完全な処理状態で提出するということが増加しました。それによって、クライアントからクレームが入り結局二度手間の処理になり社員の負担が多くなる点は問題だと感じました。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- パートリーダー
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
2ヶ月くらい前から、経験者の方達に連絡を行い、業務参加を募りますが、ある程度リーダーの要望を聞いて参加者の選別を行ってくれます
ソフトウェア・情報処理業界の求人
- 投稿者：
- パートリーダー
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
社員さんは、リモート可能ですがいちパートは、当然出勤しての業務となります...
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株式会社エコミックの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 北海道札幌市中央区大通西８丁目１－１大通あおばビル
- 従業員数
- 153人
- 企業URL
- https://ecomic.jp/
- 代表者名
- 熊谷浩二
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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