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東京本社では、手上げをして承認された部署の社員は、常時テレワークが認められて出社の必要は無くなる。よって家賃の高い都心に住む必要は無く、田舎に引っ越して仕事を継続する事が可能となった。この制度が続き、承認される部署も増えれば、全国どこに住んでいても入社する事が可能になる。NTTの様に全員では無いが、この制度により、全国の優秀な学生がMCGへの就職を希望する事が見込まれ、今後の人材確保には有利であると考える。当然、在籍中の社員のモチベーション向上にも繋がっている。
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
まず初めに、誰にでも臨機応変に対応しているところが良い点だと思います。いつも大変だけれど、毎…続きを見る
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