山陽特殊製鋼株式会社のクチコミ

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定期昇給が年に一回あり、年齢や役職に応じて基準が明確になっており給料が上がっていく。ボーナスは前年度の経常利益による、業績連動型となっており良ければ良いだけの金額となってくる為、モチベーション維持となっている。

山陽特殊製鋼株式会社「年収・給与制度・待遇」(13件)

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給料は年に一回の定期昇給があり、ここ数年はベースアップもしている。同業他...

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社宅が老朽化により取り壊されてしまったが、新しい建物が建てらる事はなく、...

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毎年1回定期昇給があり若い内は昇給幅も大きいので、若くで結婚してもそれな...

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給料は安いです。残業がないと満足の行く金額にはなりませんし、残業の割には...

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昇給はしっかりしているものの、各種手当が皆無と言っていいほど無い。過去に...

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役職がつくとボーナスがジャンプアップし、管理職になると更に倍となる企画職...

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給与は、仕事内容により、様々だ。一見安そうな職場の場合、時間外労働により...

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有休消化日となっている土曜日と有休を使う夏季休暇により、何も有休を取らず...

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給料はそれほど変動はないですが、順当に上がっていくのだと思います。風通し...

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上司に気に入られるとすぐに昇格できる残業代が半端じゃない他の中小企業に比...

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上司に気に入られないと仕事ができても昇格できない年功序列が未だにあるので...

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鉄鋼業界の求人

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年功序列ではあるので、いきなり昇進だとか給料アップだとかはないです。地道...

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山陽特殊製鋼株式会社

評価

業界30

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

山陽特殊製鋼株式会社の評価

平均年収

616万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    41.6時間
  • 有給休暇消化率

    34.3%
ワークライフバランスを見る

山陽特殊製鋼株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
34.3%
平均残業時間
41.6時間

山陽特殊製鋼株式会社質問・相談

    • 解決済み

    製鉄・非鉄業界はけっこうホワイトなイメージがあります。 早慶旧帝あたりから金属業界に就職し、役員を目指す。 それてなかなかいい人生...

    質問日
    2017/01/10
    解決日
    2017/01/15
    回答数
    3
    • 解決済み

    守衛の横柄な態度について よろしくお願いします。 いきなりですが、守衛って横柄な態度の人間が多くないですか? 私の経験上、そう感じます。

    質問日
    2012/10/04
    解決日
    2012/10/04
    回答数
    2
    • 解決済み

    山陽特殊製鋼の正社員の求人が入ってました。この会社は新日鉄の下請けになるんですか?よくわからないので働いてる方々何か知ってる情報宜しく...

    質問日
    2011/02/06
    解決日
    2011/02/20
    回答数
    2

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山陽特殊製鋼株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007番地
  • 従業員数
    6,340人
  • 企業URL
    https://www.sanyo-steel.co.jp/
  • 代表者名
    宮本勝弘
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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