山陽特殊製鋼株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
616万円
回答者数
172
平均年齢
36.1
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
730万円
平均年齢
40.5
平均ボーナス(賞与)
137万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
616万円
平均年齢
36.1
回答者数
172

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系700万円
650万円)
事務・アシスタント系659万円
700万円)
エンジニア・技術系600万円
589万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代395万円
400万円)

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役職別の平均年収と中央値

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山陽特殊製鋼株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

給料は年に一回の定期昇給があり、ここ数年はベースアップもしている。同業他社と比べると会社規模が小さい為ベースアップ額等は満足出来る物ではないが、少ないながらも少しずつは上がっているので良いと思う。 福利厚生はカフェテリアポイントや職場コミュニケーション費等があり、従業員持株会の手当ても手厚い。 女子社員への配慮も行き届いていると思う。

投稿日:

社宅が老朽化により取り壊されてしまったが、新しい建物が建てらる事はなく、寮だけとなってしまっている。 賃貸のハイツやアパートだと何倍もの家賃となってしまうので、若い人には負担が大きく結婚を躊躇うポイントとなってしまうかもしれない。また、手当も通勤手当くらいしかなく子供に対する手当などが欲しい。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

毎年1回定期昇給があり若い内は昇給幅も大きいので、若くで結婚してもそれな...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は安いです。残業がないと満足の行く金額にはなりませんし、残業の割には...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給はしっかりしているものの、各種手当が皆無と言っていいほど無い。過去に...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

定期昇給が年に一回あり、年齢や役職に応じて基準が明確になっており給料が上...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

役職がつくとボーナスがジャンプアップし、管理職になると更に倍となる企画職...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与は、仕事内容により、様々だ。一見安そうな職場の場合、時間外労働により...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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有休消化日となっている土曜日と有休を使う夏季休暇により、何も有休を取らず...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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給料はそれほど変動はないですが、順当に上がっていくのだと思います。風通し...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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上司に気に入られるとすぐに昇格できる残業代が半端じゃない他の中小企業に比...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

上司に気に入られないと仕事ができても昇格できない年功序列が未だにあるので...

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鉄鋼業界の求人

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ボーナス(賞与)
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年功序列ではあるので、いきなり昇進だとか給料アップだとかはないです。地道...

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山陽特殊製鋼株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    兵庫県姫路市飾磨区中島字一文字3007番地
  • 従業員数
    6,340人
  • 企業URL
    https://www.sanyo-steel.co.jp/
  • 代表者名
    宮本勝弘
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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